社保缴费基数直接关系到个人社保权益和未来养老金的领取额度。在山东济宁，社保缴费基数分为多个档次，其中10800元和5000元是两个常见的缴费基数选项。这两者的主要区别在于缴费金额和未来养老金领取额度。
1. 缴费金额的差异
- 10800元基数：按照济宁的社保缴费比例，假设单位与个人缴费比例分别为20%和8%，那么每月需缴纳的社保费用为：
- 单位缴纳：10800 × 20% = 2160元
- 个人缴纳：10800 × 8% = 864元
- 合计：3024元
- 5000元基数：按照同样的比例计算，每月需缴纳的社保费用为：
- 单位缴纳：5000 × 20% = 1000元
- 个人缴纳：5000 × 8% = 400元
- 合计：1400元
2. 养老金领取额的差异
- 10800元基数：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后养老金领取额度也会更高。以15年缴费年限为例，假设其他条件相同，10800元基数下退休后的养老金领取额度将显著高于5000元基数。
- 5000元基数：由于缴费基数较低，个人账户累计金额相对较少，导致退休后的养老金领取额度较低。
3. 其他潜在影响
- 单位缴费压力：10800元基数意味着单位需承担更高的缴费金额，可能对企业的财务状况产生一定影响。
- 个人缴费压力：虽然10800元基数下个人缴费金额较高，但未来养老金领取额度也更高，适合收入较高且追求更高保障的人群。
总结
选择10800元还是5000元社保缴费基数，需根据个人收入水平、企业状况以及对未来养老金的需求进行综合考虑。一般来说，如果经济条件允许，选择较高的缴费基数可以获得更高的养老金保障，但也需要承担更高的缴费压力。
