​​山东济宁社保基数9100元/月时，个人每月需缴纳约1001元（养老保险728元+医疗保险182元+失业保险91元），单位另承担约2786元。​​ 具体金额因公积金比例、补充医疗等因素可能略有浮动，但五险中个人承担部分通常为基数的11%左右。

社保缴费金额由基数和比例共同决定。养老保险个人缴纳8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险和生育保险由单位全额负担。以基数9100元计算：养老保险每月扣除728元，医疗保险182元，失业保险45.5元，合计955.5元。若当地要求缴纳公积金（比例5%-12%），按最低5%计算还需扣除455元，此时总扣除额升至1410.5元。部分单位可能为员工购买补充医疗保险或年金，这类附加险种会进一步增加扣除金额。

单位缴纳部分通常为养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%，工伤保险和生育保险合计约1%，以基数9100元计算单位每月需支付约2336元。需注意三点特殊情况：新入职员工首月按实际工资核定基数；每年7月会根据上年平均工资重新核定基数；灵活就业人员需自行承担全部费用约2550元/月（20%养老保险+8%医疗保险）。

社保缴费是刚性支出但能带来多重保障。建议通过"济宁人社"APP实时查询个人账户明细，发现扣费异常应及时联系单位人事或社保局。基数9100元在济宁属于中上水平，对应的医保卡每月划入金额约182元（45岁以下按2%计入），长期来看能显著提升养老和医疗待遇。