山东济宁社保基数7800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 以7800元为基数，个人缴纳8%，即624元；企业缴纳16%~20%，以18%计算，即136.8元。
- 以5000元为基数，个人缴纳8%，即400元；企业缴纳16%~20%，以16%计算，即80元。
- 医疗保险：
- 以7800元为基数，单位和个人共同缴纳，具体金额需根据当地政策确定。
- 以5000元为基数，个人缴纳2%，即100元；单位缴纳比例通常为8%，即40元。
- 失业保险：
- 以7800元为基数，单位和个人共同缴纳，具体金额需根据当地政策确定。
- 以5000元为基数，个人缴纳0.5%，即25元；单位缴纳0.5%，即25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由单位全额缴纳，比例根据行业风险等级确定，一般在0.2%至1.9%之间。
- 生育保险已并入医疗保险，不再单独缴纳。
养老金待遇
- 养老金的计算遵循“多缴多得，长缴多得”的原则。缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休后领取的养老金也相应越多。
适用人群
- 在职人员：工资收入高于5000元的职工，应按照较高的基数缴纳社保费用。
- 灵活就业人员：缴费基数可在4416元至22078元间自主选择，因此可以选择7800元或5000元作为缴费基数。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议定期关注当地人力资源和社会保障部门发布的最新通知。
