山东潍坊社保基数21800和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
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缴费基数21800元：
- 假设按照企业养老保险个人缴费比例8%计算，每月个人缴费金额约为 174.4元（21800 * 8%）。
- 假设医疗保险个人缴费比例2%计算，每月个人缴费金额约为 43.6元（21800 * 2%）。
- 每月总个人缴费金额约为 218元（174.4 + 43.6）。
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缴费基数5000元：
- 假设按照企业养老保险个人缴费比例8%计算，每月个人缴费金额约为 400元（5000 * 8%）。
- 假设医疗保险个人缴费比例2%计算，每月个人缴费金额约为 100元（5000 * 2%）。
- 每月总个人缴费金额约为 500元（400 + 100）。
养老金待遇
- 缴费基数21800元：
- 养老金待遇与缴费基数、缴费年限及当地平均工资等因素相关。按最低基数缴费15年，退休后每月领取的养老金可能仅能覆盖基本生活需求，具体金额需结合计发基数和计发系数综合计算。
- 缴费基数5000元：
- 同样，养老金待遇与缴费基数、缴费年限及当地平均工资等因素相关。按5000元基数缴费，相比21800元基数缴费，退休后每月领取的养老金会更高。
社保待遇
- 缴费基数21800元和5000元：
- 社保待遇与社保缴费是直接挂钩的，尤其是养老保险；每个月社保缴费都会有一笔资金划入到个人养老保险账户中，这笔资金主要是用于退休后养老金的发放，社保缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
山东潍坊社保基数21800和5000在缴费金额、养老金待遇和社保待遇等方面存在明显差异。
