根据2024年山东潍坊社保缴费政策，若职工社保基数为19100元，每月社保缴费及待遇如下：
一、单位缴费部分
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养老保险
单位缴费比例16%-20%，按19100元基数计算： $$19100 \times 19% = 3629 \text{元}$$
（假设单位缴费比例为19%）
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医疗保险
单位缴费比例8%，个人缴费比例2%： $$19100 \times 8% = 1528 \text{元（单位）}$$
$$19100 \times 2% = 382 \text{元（个人）}$$ -
失业保险
单位缴费比例2%，个人缴费比例1%： $$19100 \times 2% = 382 \text{元（单位）}$$
$$19100 \times 1% = 191 \text{元（个人）}$$ -
工伤保险与生育保险
全部由单位承担，费率约1%： $$19100 \times 1% = 191 \text{元（单位）$$
个人无需缴费
二、职工个人缴费总额
$$382 \text{（医保）} + 191 \text{（失业）} = 573 \text{元/月}$$
三、每月社保卡待遇
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医疗保险待遇
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门诊报销 ：按当地医保报销比例（约60%-70%）报销门诊费用，需符合医保目录
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住院报销 ：根据住院费用及医保政策报销比例计算
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个人账户 ：每月划入约80-120元（具体金额因政策调整）
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其他待遇
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养老金 ：退休后按基础养老金+个人账户养老金计算
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失业救济金 ：符合条件可领取失业救济金（需缴费满1年）
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四、注意事项
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社保缴费基数每年调整一次，2025年最新标准尚未发布，建议咨询当地社保部门
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具体报销比例及起付线以当年最新政策为准
以上信息综合自山东潍坊社保网及官方渠道。
