山东潍坊社保基数19100元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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养老保险：
- 基数19100元：个人缴纳部分为19100元 × 8% = 1528元，企业缴纳部分为19100元 × 16% = 3056元。
- 基数5000元：个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，企业缴纳部分为5000元 × 16% = 800元。
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医疗保险：
- 基数19100元：个人缴纳部分为19100元 × 2% = 382元，企业缴纳部分为19100元 × 8% = 1528元。
- 基数5000元：个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，企业缴纳部分为5000元 × 8% = 400元。
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失业保险：
- 基数19100元：个人缴纳部分为19100元 × 0.5% = 95.5元，企业缴纳部分为19100元 × 0.5% = 95.5元。
- 基数5000元：个人缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元，企业缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元。
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工伤保险和生育保险：
- 基数19100元和5000元：企业均无需缴纳。
养老金待遇
养老金待遇主要与缴费基数、缴费年限及当地平均工资等因素相关。按最低基数缴费15年，退休后每月领取的养老金可能仅能覆盖基本生活需求，具体金额需结合计发基数和计发系数综合计算。
缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为16%~20%（2025年预计为18%），个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。
- 工伤保险：单位缴费比例为0.2%~1.9%，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。
希望以上信息能帮助您更好地了解山东潍坊社保基数19100元和5000元的区别。
