山东潍坊社保基数13600和5000的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、养老金待遇以及税务影响等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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缴费基数13600元：
- 每月个人需缴纳社保费用为：13600 × (8% + 2%) = 13600 × 0.10 = 1360元。
- 每月企业需缴纳社保费用为：13600 × (16%~20%) = 13600 × 0.16~0.2 = 217.6~272元（取中间值244.8元）。
- 每月总缴费金额为：1360 + 244.8 = 1604.8元。
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缴费基数5000元：
- 每月个人需缴纳社保费用为：5000 × (8% + 2%) = 5000 × 0.10 = 500元。
- 每月企业需缴纳社保费用为：5000 × (16%~20%) = 5000 × 0.16~0.2 = 80~100元（取中间值90元）。
- 每月总缴费金额为：500 + 90 = 590元。
个人账户余额
- 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。缴费基数13600元的个人账户余额会高于缴费基数5000元的个人账户余额。
养老金待遇
- 养老金待遇主要与缴费基数、缴费年限及当地平均工资等因素相关。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
税务影响
- 社保缴费基数会影响个人的税务状况。在计算税后月薪时，社保缴费金额是一个重要的因素。缴费基数越高，税前月薪也相对较高，税后到手工资可能会相应减少。
总的来说，山东潍坊社保基数13600和5000在缴费金额、个人账户余额、养老金待遇以及税务影响等方面都存在明显的区别。在选择社保缴费基数时，需要根据个人实际情况和需求进行综合考虑。
