山东潍坊社保基数13000元与5000元的主要区别体现在以下方面：

一、缴费金额差异

1. 实际缴费基数

   • 缴费基数13000元对应实际缴费基数为13000元（即按原值缴费）；

   • 缴费基数5000元对应实际缴费基数为5000元。

2. 缴费档次定位

   • 13000元接近或达到当地社会平均工资的300%档位，属于较高缴费水平；

   • 5000元通常为当地社会平均工资的60%-80%档位，属于正常缴费范围。

二、待遇影响差异

1. 养老金计算

   • 基础养老金部分：按社平工资与缴费指数（13000元对应较高指数）的乘积计算，基数越高，基础养老金越高；

   • 个人账户养老金：按个人账户累计储存额计发，缴费基数越高，个人账户积累越多。

2. 总养老金水平

   • 13000元缴费者领取的养老金（基础+个人账户）将显著高于5000元缴费者，尤其在退休后经济保障能力更强。

三、其他差异

• 社保待遇调整 ：缴费基数越高，在社保政策调整时（如养老金计发基数变化）获益更多；

• 地区适应性 ：13000元可能适用于经济发达地区，而5000元更适用于经济欠发达地区。

总结

选择13000元还是5000元缴费基数，需结合个人经济能力、职业规划及对养老金待遇的预期。若追求更高退休生活质量，建议选择较高缴费基数；若经济压力较大，可咨询当地社保部门了解其他选择方案。