山东潍坊社保基数12700元时，职工每月个人需缴纳约1393.6元（含养老、医疗、失业保险），单位合计缴纳约3131.3元。关键亮点：养老保险占比最高（个人8%），工伤保险和生育保险由单位全额承担，缴费比例随政策动态调整。
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养老保险：个人按基数8%缴纳（12700×8%=1016元），单位缴纳16%（2032元），合计3048元。缴费基数在4416~22078元间浮动，12700属于中等偏上水平。
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医疗保险：个人缴纳2%（254元），单位缴纳8%（含生育保险1%，共1016元）。灵活就业人员可选择7%~10%比例，但需额外承担大额医疗费150元/年。
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失业保险：个人缴纳0.3%（38.1元），单位缴纳0.7%（88.9元）。农村户籍职工可能免缴个人部分，具体以当地政策为准。
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工伤保险：单位按行业风险0.2%~1.9%缴纳（25.4~241.3元），个人不缴费。建筑等高危行业费率通常较高。
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生育保险：单位全额缴纳0.7%（88.9元），并入职工医保统筹。女性职工可享受产假津贴，男性职工配偶生育也可报销部分费用。
提示：实际缴费可能因行业、户籍类型或政策微调存在差异，建议通过“潍坊人社”官网或支付宝社保查询功能核验实时数据。灵活就业人员可按20%比例单独缴纳养老保险（2540元/月），但需自行承担全部费用。
