山东潍坊社保基数12600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及个人和企业负担等方面，具体如下：
缴费金额
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缴费基数12600元：
- 每月个人需缴纳社保费用为：12600 × (8% + 2%) = 1008元。
- 每月企业需缴纳社保费用为：12600 × (16% + 8% + 0.2% + 1%) = 3319.2元。
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缴费基数5000元：
- 每月个人需缴纳社保费用为：5000 × (8% + 2%) = 500元。
- 每月企业需缴纳社保费用为：5000 × (16% + 8% + 0.2% + 1%) = 1260.8元。
养老金待遇
- 缴费基数12600元：由于缴费基数较高，划入个人账户的余额也会更高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
- 缴费基数5000元：相对较低的缴费基数，退休后领取的养老金会较少。
个人和企业负担
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缴费基数12600元：
- 个人负担较重，但未来领取的养老金较多。
- 企业负担也相对较重，但有助于提高员工的退休待遇。
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缴费基数5000元：
- 个人和企业负担相对较轻，适合经济条件有限的情况。
总而言之，在选择社保缴费基数时，需要综合考虑个人的经济状况、未来的养老需求以及对企业负担的承受能力等因素。
