根据2018年社保政策及搜索结果，山东潍坊地区月工资4500元时的社保扣税及社保缴纳情况如下：
一、社保缴纳金额
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社保缴费基数
若公司按4500元为缴费基数，则：
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养老保险：公司缴纳20%（900元），个人缴纳8%（360元）
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医疗保险：公司缴纳7%（315元），个人缴纳2%（90元）
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失业保险：公司缴纳2%（90元），个人缴纳1%（45元）
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生育保险和工伤保险：均由公司全额缴纳，个人无需缴费
合计个人月缴社保 ：360 + 90 + 45 = 495元
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注意事项
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若公司实际缴费基数低于4500元（如3500元），则按实际基数计算；
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若公司缴费基数高于4500元，需以劳动合同约定为准。
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二、个税计算
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应纳税所得额
月工资4500元，扣除起征点3500元后，应纳税所得额为1000元。
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适用税率
根据2018年税率表，1000元属于“不超过1500元的部分”，适用3%税率。
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应纳税额
计算公式：
$$
应纳税额 = 应纳税所得额 \times 3% - 速算扣除数
$$其中速算扣除数为0，因此：
$$
应纳税额 = 1000 \times 3% = 30元
$$
三、总结
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社保 ：个人月缴495元（按4500元基数计算）；
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个税 ：月缴30元；
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实际到手工资 ：4500 - 495（社保） - 30（个税） = 3975元 。
以上计算基于2018年政策，若当地政策有调整，建议咨询当地社保部门。
