山东烟台社保基数12200和5000的区别

山东烟台社保基数12200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的费用比例等方面,具体如下:

缴费金额

  • 养老保险
    • 以12200元为基数,个人缴纳8%,即976元;企业缴纳16%,即1952元。
    • 以5000元为基数,个人缴纳8%,即400元;企业缴纳16%,即800元。
  • 医疗保险
    • 以12200元为基数,个人缴纳2%,即244元;企业缴纳8%,即976元。
    • 以5000元为基数,个人缴纳2%,即100元;企业缴纳8%,即400元。
  • 失业保险
    • 以12200元为基数,个人缴纳0.3%,即36.6元;企业缴纳0.7%,即113.4元。
    • 以5000元为基数,个人缴纳0.3%,即15元;企业缴纳0.7%,即35元。
  • 工伤保险和生育保险:由企业全额承担,个人不需要缴费。

社保待遇

  • 社保待遇与社保缴费基数直接挂钩,尤其是养老保险。缴费基数越高,划入个人账户的余额就会越高,退休后所获得的养老金自然也会更多。

个人和企业承担的费用比例

  • 养老保险:个人8%,企业16%。
  • 医疗保险:个人2%,企业10%。
  • 失业保险:个人0.5%,企业0.5%。
提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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