山东烟台社保基数9700元属于2024年度社保缴费基数的下限至上限范围，符合烟台市社保政策规定。这一标准适用于企业职工、灵活就业人员等参保人群，具体缴费比例根据险种而定。
1. 社保基数的定义及适用范围
社保基数是指计算社会保险费用的工资基数，通常根据职工上一年的月均工资确定。2024年烟台市社保基数下限为4416元，上限为22078元，9700元处于这一区间，覆盖了大多数职工的工资水平。
2. 烟台市2024年度社保基数政策
根据烟台市人社部门的规定，2024年度社保基数申报工作自2024年1月1日开始，各单位需通过“烟台人社网上办事大厅”完成申报。职工社保基数以本人2023年月均工资总额为依据，包括工资、奖金、津贴等税前收入。
3. 基数调整与实际影响
社保基数直接影响职工的缴费金额和未来领取的社保待遇。2024年度基数调整后，职工月缴费金额将根据个人选择的缴费比例计算，并可能涉及多退少补的情况。例如，2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，若职工月均工资超出300%或低于60%，则需进行差额调整。
4. 参保单位与职工的责任
用人单位需如实申报职工工资总额，确保社保基数申报的准确性。职工则需关注个人缴费明细，并可通过“烟台人社网上办事大厅”查询相关信息。用人单位应每年向职工公布社保缴费情况，接受监督。
总结
山东烟台社保基数9700元符合2024年度政策规定，适用于各类参保人群。职工需关注缴费基数调整，用人单位则需确保申报的合规性，以保障职工权益。如需进一步了解基数调整或缴费政策，可访问“烟台人社网上办事大厅”或咨询当地社保部门。
