在山东烟台，社保基数的选择会影响个人社保待遇，主要包括养老金、医疗保险等方面。具体区别如下：
养老金计算
- 缴费基数8900元：
- 基本养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+全省上年度在岗职工月平均工资×个人平均缴费指数）÷2×个人累计缴费年限×1%。
- 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
- 缴费基数5000元：
- 基本养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+全省上年度在岗职工月平均工资×个人平均缴费指数）÷2×个人累计缴费年限×1%。
- 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
从养老金计算公式可以看出，缴费基数越高，个人账户储存额越多，因此养老金也会相应更高。
医疗保险
- 缴费基数8900元：
- 个人每月需缴纳的医疗保险费用为8900×2%=178元。
- 缴费基数5000元：
- 个人每月需缴纳的医疗保险费用为5000×2%=100元。
失业保险
- 缴费基数8900元：
- 个人每月需缴纳的失业保险费用为8900×0.3%=26.7元。
- 缴费基数5000元：
- 个人每月需缴纳的失业保险费用为5000×0.3%=15元。
缴费金额
- 缴费基数8900元：
- 每月总缴费金额约为：养老保险（8900×8%）+医疗保险（8900×2%）+失业保险（8900×0.3%）≈900元。
- 缴费基数5000元：
- 每月总缴费金额约为：养老保险（5000×8%）+医疗保险（5000×2%）+失业保险（5000×0.3%）≈500元。
影响
- 养老金待遇：缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后的养老金待遇也相对越高。
- 医疗保险待遇：缴费基数越高，个人账户金额越多，门诊报销比例和金额也会相应提高。
总的来说，在烟台选择8900元作为社保缴费基数与选择5000元作为社保缴费基数，在养老金、医疗保险、失业保险以及每月总缴费金额等方面都存在明显差异。具体选择应根据个人的经济状况、职业规划和未来需求等因素综合考虑。
