山东烟台社保基数10500医保卡每月多少

以社保缴费基数10500元为例,烟台职工医保卡每月个人缴费金额为‌210元‌(按2%比例计算),单位同步缴纳约945元(含9%基本医疗和1%补充医疗)。‌关键数据‌包括:个人账户按缴费基数2%划入(210元/月)、不同年龄段原附加比例已取消,二档居民年缴520元可享同等报销待遇。

分点说明:

  1. 缴费构成

    • 职工医保采用“基数×比例”模式,个人承担2%即210元,单位合计缴纳10%(1050元/月)。灵活就业人员按6.3%比例自缴,约661.5元/月。
  2. 账户划拨

    • 2025年起在职职工医保个人账户统一按缴费基数2%划入,不再区分年龄梯度,10500元基数对应每月210元入账。退休人员按年龄定额划入(70岁以下100元/月,以上125元/月)。
  3. 城乡差异

    • 居民医保分两档:成年居民二档年缴520元,未成年及学生仅需170-370元/年,但报销比例和目录范围低于职工医保。
  4. 基数调整规则

    • 烟台2024年社保基数下限4416元、上限22078元,10500元属于合规范围。若工资低于下限需按4416元基数缴费。

提示‌:通过“烟台市医疗保障局”微信公众号可查询个人账户明细,跨省转移或退休时可申请账户余额提取。职工医保连续缴费满3个月即可激活住院报销权益,断缴将影响待遇。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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山东烟台社保基数10400能拿多少

社保基数10400元在烟台的缴费和待遇情况如下: 1. 缴费构成 养老保险 :个人缴费比例为8%,单位缴费比例为16%。 医疗保险 :个人缴费比例为2%,单位缴费比例为8%。 失业保险 :个人缴费比例为0.3%,单位缴费比例为0.7%。 工伤保险 :单位缴费比例根据行业风险而定,个人不缴费。 生育保险 :单位缴费比例为0.9%,个人不缴费。 2. 每月缴费金额 以社保基数10400元为例

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山东烟台社保基数10600医保卡每月多少

山东烟台社保基数10600元时,医保卡每月打入金额根据年龄和在职/退休状态不同:45岁以下在职职工339.2元,45岁以上在职职工360.4元,退休职工413.4元。 在职职工医保账户计算 45岁以下 :按社保基数的3.2%划入,10600×3.2%=339.2元/月 。 45岁以上 :比例提高至3.4%,10600×3.4%=360.4元/月 。 退休职工医保账户计算 统一按退休金的3

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山东烟台社保基数10600每个月扣多少

根据烟台市2025年社保缴费政策,以10600元为缴费基数时,社保缴纳金额如下: 一、单位缴纳部分(约900元) 养老保险 单位比例16%,缴费金额:10600×16% = 1696元 医疗保险 单位比例7.8%,缴费金额:10600×7.8% = 826.8元 失业保险 单位比例0.7%,缴费金额:10600×0.7% = 7.42元 工伤保险 单位比例1.32%,缴费金额:10600×1

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山东烟台社保基数10600元,个人每月需缴纳约1091.2元。 社保缴纳金额由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,各部分的缴纳比例不同。以下是详细的计算和说明: 1.养老保险:养老保险的个人缴纳比例为8%。计算:10600元×8%=848元。 2.医疗保险:医疗保险的个人缴纳比例为2%。计算:10600元×2%=212元。 3.失业保险

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