职工医保报销生育险需要以下手续和材料，具体流程如下：

一、报销所需材料

1. 基础材料

   • 计划生育证明 ：由当地计划生育部门签发，需提供原件及复印件。

   • 出生证明/死亡证明 ：医疗部门出具的婴儿出生或死亡证明。

   • 职工身份证 ：本人身份证原件及复印件（代办需提供代办人身份证）。

2. 企业提交的材料

   • 社会保险登记表 ：企业需提供职工基本养老保险、工伤保险、生育保险汇总表。

   • 生育保险申领表 ：企业需填写《职工生育待遇申领表》。

3. 其他辅助材料

   • 医疗费用发票 ：包括产前检查、手术等所有相关费用票据。

   • 费用清单 ：与医疗费用发票配套的费用明细清单。

   • 病历资料 ：出院小结、手术记录等医疗证明文件。

二、报销流程

1. 申报受理

   • 女职工需在产假开始后一个月内，由企业或劳动保障服务人员携带上述材料到当地社会保险中心提交申请。

2. 资格审核

   • 社会保险中心对材料进行审核，通过后发放《受理回执单》和《生育医疗证》。

3. 待遇核定与结算

   • 产假结束或流产结束后，携带材料到社保窗口办理报销手续，核算后划拨生育津贴和医疗费用至职工账户。

三、注意事项

• 材料时效性 ：部分材料需在特定时间内提交（如出生证明需在出生后90日内）。

• 特殊情况处理 ：异地就医需提供异地医疗机构出具的生育情况证明；剖腹产、难产需额外提供医嘱单和药品清单。

• 代办要求 ：代办人需提供身份证原件。

建议参保人提前咨询当地社保部门，确认具体材料要求及办理流程，避免遗漏。