山东东营社保基数13600元属于高档（约3倍社平工资档位），该基数远超2025年东营市最低缴费基数4416元，接近山东省规定的缴费基数上限22078元/月。关键亮点：
提示：高档缴费适合收入稳定且追求高福利的人群，但需综合评估经济承受能力。灵活就业者若选择高档，需自行承担全部费用（约20%比例）。
山东东营社保基数13500元时，每月需缴纳约2160元（企业约1440元+个人约720元） ，具体金额根据养老、医疗等险种比例计算。以下是详细分析： 缴费构成 社保包含养老、医疗、失业等险种，企业承担约16%养老保险、8%医疗保险，个人承担8%养老保险、2%医疗保险。以基数13500元为例： 企业部分
在山东东营，社保基数13500元的情况下，具体能领取多少金额需要根据社保类型（如养老保险、医疗保险等）和缴费比例进行计算。以下是详细说明： 1. 养老保险 缴费比例 ：单位承担20%，个人承担8%。 计算公式 ：月缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。单位缴纳部分：13500元 × 20% = 2700元。 个人缴纳部分：13500元 × 8% = 1080元。 养老金领取
山东东营社保缴费基数13500元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 ：高基数（13500元）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇较低，通常为灵活就业或低收入者选择。 缴费金额差异 按山东东营现行比例计算，13500元基数每月单位和个人合计缴费约3780元（养老24%+医疗10%），而5000元基数仅需1400元，相差2
山东东营社保基数13500元时，个人每月需缴纳约1485元 ，具体包含养老保险8%（1080元）、医疗保险2%（270元）、失业保险0.5%（67.5元）。关键亮点 ：个人仅承担养老、医疗、失业三险，工伤和生育保险由单位全额缴纳；缴费基数越高，未来养老金待遇越好。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，即13500×8%=1080元/月。这部分全额进入个人账户
山东东营社保基数13500元属于中等偏上水平，略高于2024年山东省社平工资7359元的1.8倍，但未达到缴费基数上限22078元（社平工资300%）。 该基数适用于职工上年度月均工资在13500元的参保人员，单位需按此基数缴纳养老、医疗等社保费用，个人承担对应比例。 基数标准与社平工资挂钩 山东省社保缴费基数以全口径城镇单位就业人员平均工资（2023年为7359元/月）为基准
暂时无法得知山东东营社保基数13500是几档，但是可以为您提供2025年山东东营社保缴费基数的相关信息： 2025年山东东营社保缴费基数标准 养老保险 ：企业和个人的缴纳比例分别为16%~20%和8%。 医疗保险 ：企业和个人的缴纳比例分别为6.5%和2%。 失业保险 ：企业和个人的缴纳比例分别为0.5%和0.5%。 工伤保险 ：企业缴纳比例在0.2%~1.9%之间，个人不缴费。 生育保险
根据2025年山东东营社保缴费政策，社保缴费基数为13,500元时，企业和个人的缴费金额如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 缴费金额 ： 单位：13,500元 × 16% = 2,160元/月 个人：13,500元 × 8% = 1,080元/月 合计 ：3,240元/月 二、医疗保险 单位缴费比例 ：6.5% 个人缴费比例 ：2% 缴费金额 ：
根据山东东营2024年社保政策及计发基数，结合养老金计算公式，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。以下是具体说明： 一、计发基数与缴费年限 2024年计发基数 山东东营2024年社保计发基数为 7468元 ，较2023年的7182.5元上涨了3.97%。 养老金计算公式 养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 基础养老金 = 计发基数 ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
暂时无法查找到山东东营社保基数为13400时每个月扣除的具体金额。不过，我可以为您提供山东省东营市社保缴费的相关信息供您参考： 缴费比例 养老保险 ：公司承担16%~20%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担8%，个人承担2%。 失业保险 ：公司承担2%，个人承担1%。 工伤保险 ：公司承担0.2%~1.9%，个人不承担缴费。 生育保险 ：公司承担0.50%，个人不承担缴费。 缴费金额计算示例
2025年西藏拉萨治疗阴道出血的医院推荐中，拉萨市人民医院以其专业的医疗团队、先进的诊疗设备和完善的医疗服务脱颖而出，成为众多患者的首选 。西藏自治区人民医院和拉萨现代妇产医院也在阴道出血治疗方面具备较高的医疗水平，为患者提供多样化的治疗选择。 拉萨市人民医院 作为当地综合实力较强的医疗机构，在妇科疾病诊治方面积累了丰富的经验。该院拥有一支由资深妇科专家组成的医疗团队
医保不能报销生育费用的核心原因在于：生育保险与医疗保险是两种独立的社会保险制度，前者专门覆盖生育相关医疗费用及津贴，而后者主要针对疾病治疗。 生育费用通常由生育保险基金支付，若未参保或缴费不足，则可能导致无法报销。 制度设计差异 生育保险专为女职工生育设立，涵盖产检、分娩、流产等费用及产假津贴，而医疗保险聚焦疾病治疗和药品报销。两者保障范围不同，混合报销易导致基金超支或责任不清。
大学生医保补牙报销流程 主要涉及准备报销材料、提交申请、审核与报销 三个步骤。关键亮点 包括：报销范围涵盖基本治疗项目、需提供正规医疗机构发票、报销比例因地区而异。 准备报销材料 是报销流程的第一步。通常需要准备以下材料： 1.身份证明材料：包括学生证、身份证等，用于证明学生的身份和参保情况。 2.医疗发票：补牙治疗完成后，由医院或诊所开具的正规医疗发票是必不可少的。发票上需包含治疗项目
关于礼泉县居民医保的办理机构及相关信息，综合搜索结果整理如下： 一、主要办理机构 礼泉县医疗保障局 负责城乡居民医保的统筹管理、政策宣传、征缴工作等。 电话查询 ：12333（需外地拨打，加礼泉县区号） 办公查询 ：持身份证及医保卡到医保中心养老保险处办理。 礼泉县人力资源和社会保障局 负责医保政策的制定及与职工医保的衔接工作。 二、其他相关信息 缴费标准 ：
根据现有信息，山东东营社保缴费基数13700元可能对应以下情况： 灵活就业人员缴费基数 若为灵活就业人员，13700元可能是其自主申报的缴费基数，需符合当地政策规定（如不低于上年度全省在岗职工平均工资的60%且不高于300%）。 企业职工缴费基数异常情况 根据历史数据，东营市企业职工社保缴费基数上限为14646元（2015年平均工资的300%），下限为2930元（2015年平均工资的60%）
山东东营社保基数13700和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而基数5000更适合收入较低或灵活就业人群，缴费压力较小但待遇相对有限。 缴费金额差异 基数13700需按比例缴纳养老、医疗等五险，个人部分约1370元/月（以10%估算），单位缴纳更高；基数5000个人部分约500元/月
山东东营社保缴费基数为13700元时，每月个人缴纳部分约为1370元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位缴纳约4384元（养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%+生育保险1%）。实际到手工资需扣除个人社保及公积金（若缴纳），最终待遇与缴费年限、社平工资挂钩。 社保缴费构成 以13700元为基数，五险个人合计缴纳10
山东东营社保基数13700元/月时，个人每月需缴纳约1096元（养老保险8%+医疗保险2%），企业承担约3017.5元（养老保险16%+医疗保险9.5%+失业/工伤/生育保险），合计缴费约4113.5元/月。 缴费构成 社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以基数13700元为例： 个人部分 ：养老保险8%（1096元）+医疗保险2%（274元）
暂时无法得知山东东营社保基数13700扣税多少。不过，我可以为您提供2025年山东东营社保缴费标准 的相关信息，具体如下： 缴费比例 养老保险 ：公司承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担6%，个人承担2%。 失业保险 ：公司承担0.8%，个人承担0.8%。 工伤保险 ：公司承担比例在1%左右，个人无需缴纳。 生育保险 ：由公司全部承担，缴纳比例约为0.50%。 缴费金额计算示例
山东东营社保基数13700元时，医保卡个人账户每月划入金额为274元 （按个人缴费比例2%计算）。关键亮点 ：医保缴费基数直接影响个人账户金额，单位同步缴纳8%进入统筹账户，退休人员划拨标准与年龄挂钩。 缴费基数与比例 职工医保缴费基数13700元时，个人按2%缴纳274元/月，单位缴纳8%（1096元/月）进入统筹账户。灵活就业人员若选择相同基数
