山东枣庄社保基数13900和5000的区别主要体现在以下几个方面：
社保缴费金额
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社保基数13900元：
- 养老保险：单位缴费金额为13900元 × 20% = 2780元，个人缴费金额为13900元 × 8% = 1112元。
- 医疗保险：单位缴费金额为13900元 × 8% = 1112元，个人缴费金额为13900元 × 2% = 278元。
- 失业保险：单位缴费金额为13900元 × 0.5% = 69.5元，个人缴费金额为13900元 × 0.5% = 69.5元。
- 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险等级确定，假设为0.6%-3.6%之间，假设为1%，则单位缴费金额为13900元 × 1% = 139元。
- 生育保险：单位缴费金额为13900元 × 0.7% = 97.3元。
- 住房公积金：单位和个人各自缴纳比例为5%-12%，假设单位和个人均为12%，则单位和个人缴费金额均为13900元 × 12% = 1668元。
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社保基数5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险：单位缴费金额假设为0.6%，则单位缴费金额为5000元 × 0.6% = 30元。
- 生育保险：单位缴费金额为5000元 × 0.7% = 35元。
- 住房公积金：单位和个人各自缴纳比例为5%-12%，假设单位和个人均为12%，则单位和个人缴费金额均为5000元 × 12% = 600元。
社保待遇
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养老保险待遇：
- 社保缴费基数高，个人账户养老金也会相应增加，从而提高退休后的养老金水平。
- 社保缴费基数低，个人账户养老金较少，退休后的养老金也会相应减少。
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医疗保险待遇：
- 社保缴费基数高，医疗保险报销比例和额度也会相应提高。
- 社保缴费基数低，医疗保险报销比例和额度也会相应降低。
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失业保险待遇：
- 社保缴费基数高，失业保险金也会相应增加。
- 社保缴费基数低，失业保险金也会相应减少。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如13900元）会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社保费用，但未来所能享受的社保待遇（如养老金、医疗保险报销额度等）也会相应更高。相反，选择较低的社保缴费基数（如5000元）虽然每月缴费压力较小，但未来所能享受的社保待遇可能会受到影响。
