根据2023年枣庄市社保缴费政策，结合搜索结果分析如下：

一、社保缴费基数范围

1. 单位缴费基数

   • 下限为上年度全省在岗职工平均工资的60%

   • 上限为全省在岗职工平均工资的300%

   • 2023年枣庄市职工月平均工资为 1591.92元 ，因此单位缴费基数范围为：
     $$1591.92 \times 60% = 955.15 \text{元}$$
     $$1591.92 \times 300% = 4775.76 \text{元}$$

   • 实际执行中，单位缴费基数最低为 636.8元 （2023年调整后数据），最高为 3183.84元 。

2. 个人缴费基数

   • 若个人工资在单位缴费基数范围内，可按实际工资缴费；

   • 若超过上限（如13200元），则按 3183.84元 缴费。

二、个人每月社保缴费金额

以个人缴费基数13200元为例（假设在此范围内且单位按比例缴纳）：

• 养老保险 ：个人缴纳8%
  $$13200 \times 8% = 1056 \text{元}$$

• 医疗保险 ：个人缴纳2%
  $$13200 \times 2% = 264 \text{元}$$

• 失业保险 ：个人缴纳0.5%
  $$13200 \times 0.5% = 66 \text{元}$$

• 工伤保险 和 生育保险 ：通常由单位全额缴纳，个人不缴费

合计 ：个人每月社保缴费约 1386元 （具体金额可能因单位缴费比例不同略有差异）。

三、注意事项

1. 缴费档次选择 ：灵活就业人员可自主选择缴费档次，不同档次对应不同缴费金额；

2. 工资与基数匹配 ：若工资低于单位缴费基数下限，可能按最低档基数缴费；

3. 历史数据参考 ：2016年枣庄市曾执行更低基数（2700元/月），现政策已调整至2023年标准。

建议通过枣庄市社保网或单位查询具体缴费金额，以确认准确信息。