山东枣庄社保基数11300元，个人每月可领取的社保待遇主要由养老保险、医疗保险、失业保险等部分组成，具体金额取决于缴费比例和个人工资水平。 在社保基数为11300元的情况下，个人和单位将按照不同比例缴纳社保费用，从而影响最终的社保待遇。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：个人缴费比例：通常为8%，即个人每月需缴纳904元（11300元×8%）。单位缴费比例：一般为16%，即单位每月需缴纳1808元（11300元×16%）。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与当地社会平均工资、个人缴费指数等因素相关，个人账户养老金则取决于个人缴费总额和计发月数。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：一般为2%，即个人每月需缴纳226元（11300元×2%）。单位缴费比例：一般为8%，即单位每月需缴纳904元（11300元×8%）。医保待遇：个人缴纳的医疗保险费用将进入个人账户，可用于门诊和购药等医疗支出。单位缴纳的部分则进入统筹基金，用于住院报销等。
- 3.失业保险：个人缴费比例：一般为0.3%，即个人每月需缴纳33.9元（11300元×0.3%）。单位缴费比例：一般为0.7%，即单位每月需缴纳79.1元（11300元×0.7%）。失业金领取：失业保险金领取条件为缴费满一年且非本人意愿中断就业，领取金额和期限根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险和生育保险：工伤保险：个人不需缴费，单位缴费比例根据行业风险程度确定，通常在0.2%至1.9%之间。生育保险：个人不需缴费，单位缴费比例一般为0.5%至1%。
- 5.住房公积金（如有）：个人缴费比例：一般为5%至12%，假设为8%，即个人每月需缴纳904元（11300元×8%）。单位缴费比例：与个人相同，即单位每月需缴纳904元（11300元×8%）。公积金用途：可用于购房、租房、还贷等，账户余额可积累利息。
在社保基数为11300元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用约为1167.9元（养老保险904元+医疗保险226元+失业保险33.9元+住房公积金904元），单位需缴纳的社保费用约为3695.1元。具体的社保待遇还需根据当地政策和个人实际情况进行详细计算。建议咨询当地社保部门以获取更准确的信息。
