根据2025年青岛社保缴费标准,若缴费基数为17700元,每月社保扣除金额如下:
一、社保缴费基数与比例
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缴费基数范围
青岛社保缴费基数上限为职工年平均工资的300%,下限为60%。2025年全省口径职工年平均工资为6242元,因此:
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上限 :6242元 × 300% = 18726元
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下限 :6242元 × 60% = 3746元
但17700元处于上限与下限之间,符合规定。
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缴费比例
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单位缴费 :养老保险16%、医疗保险9%、失业保险1.5%、工伤保险1%、生育保险1%
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个人缴费 :养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.3%、生育保险0%
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二、每月扣除金额计算
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养老保险
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单位缴纳:17700元 × 16% = 2832元
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个人缴纳:17700元 × 8% = 1416元
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合计扣除 :2832元(单位) + 1416元(个人) = 4248元
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医疗保险
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单位缴纳:17700元 × 9% = 1593元
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个人缴纳:17700元 × 2% = 354元
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合计扣除 :1593元(单位) + 354元(个人) = 1947元
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失业保险
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单位缴纳:17700元 × 1.5% = 265.5元
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个人缴纳:17700元 × 0.3% = 5.31元
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合计扣除 :265.5元(单位) + 5.31元(个人) = 270.81元
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其他险种
- 工伤保险、生育保险由单位全额缴纳,个人无需缴费。
三、总扣除金额
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社保(养老+医疗) :4248元 + 1947元 = 6295元
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公积金 :17700元 × 10% = 1770元
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合计扣除 :6295元(社保) + 1770元(公积金) = 8065元
四、注意事项
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实际到手金额 = 月收入 - 8065元(社保+公积金)
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缴费基数范围可能随政策调整,建议每年关注最新官方通知
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若选择更高缴费基数,单位缴费总额会增加,但个人缴费比例不变
以上计算基于2025年最新政策,具体以青岛市社保部门官方文件为准。