根据青岛市社保缴费政策，2025年社保缴费基数上限为16346元，下限为3269元。 17000元作为社保缴费基数是合法的 ，但需确认是否超过300%上限。
缴费基数范围
青岛市社保缴费基数上限为 16346元 （即社会平均工资的300%），下限为 3269元 （即社会平均工资的60%）。若职工月平均工资超过16346元，则按16346元缴费；若低于3269元，则按3269元缴费。
17000元的合规性
17000元未超过16346元的上限，因此在合规范围内。但需注意：
企业申报时需以职工本人上年度月平均工资为基数，且不得超过16346元；
若职工工资低于3269元，企业可能按3269元申报。
其他注意事项
社保缴费比例方面，养老保险单位缴纳16%、个人缴纳8%；失业保险单位0.7%、个人0.3%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳；
若职工工资无法确定，将按当地职工平均工资（如2024年为1000元）的60%-300%区间确定缴费基数。
建议企业申报前咨询当地社保部门，确认具体申报流程及职工工资与缴费基数的对应关系。
根据青岛市最新的社保缴费基数标准，2023年度青岛市社保基数的上下限分别为21207元和4242元。16900元位于这个区间内，属于中间档次，既不是最低档次也不是最高档次。 1. 社保基数上下限规则 青岛市社保缴费基数以全省全口径城镇单位就业人员平均工资为基准，设定上下限范围。2023年度的上限为21207元，下限为4242元。这意味着，社保缴费基数需在这一范围内确定，以确保公平性和可持续性。
2025年山东青岛社保缴费基数16900元对应的社保费用计算如下：每月个人缴纳约1408元，单位缴纳约2843元，合计4251元 。该基数处于青岛社保缴费基数上下限范围内（下限4416元/上限22078元） ，适用于月均工资高于社会平均工资60%且未超过300%的参保人员。 缴费计算方式 以16900元为基数，各险种缴费比例为： 养老保险：单位16%（2704元）+个人8%（1352元）
我暂时无法给出山东青岛社保基数16800退休领多少钱，但是我可以为您提供山东省青岛市的养老金计算方式如下： 养老金计算公式 基础养老金 = 计发基数 ×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金 = 退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数 过渡性养老金 （适用于特定群体）= 视同缴费指数×计发基数×视同缴费年限×过渡性系数 影响因素 缴费基数
山东青岛社保基数16800元时，个人每月需缴纳约1680元（养老保险1344元+医疗保险336元），单位承担约3696元（养老保险2688元+医疗保险1344元+失业保险117.6元+工伤保险按行业风险浮动）。 具体金额根据五险缴费比例计算，公积金另按5%-12%比例缴存（基数16800元时个人和单位各缴840-2016元）。 养老保险
医保卡门槛费，是指参保人在门诊就医时，需自行承担的一定金额费用，超过该金额后才能享受医保报销。这一政策设计旨在合理控制医疗费用支出，同时确保医保基金的使用效率。 1. 门槛费的作用与意义 门槛费作为医保制度的一部分，能够有效避免小额医疗费用过度依赖医保报销，从而减轻医保基金的压力。通过设定一定金额的起付线，参保人需要先支付部分费用，只有超出该金额的部分才能按照报销比例进行报销
2025年云南德宏出现抑郁症状，建议优先选择德宏州人民医院、瑞丽市人民医院等综合医院的精神科或心理门诊，这些医院具备专业诊疗能力和心理健康服务经验，同时可拨打德宏州中医医院开通的全国心理援助热线“12356”获取24小时支持。 德宏州人民医院 作为三甲综合医院，精神科依托昆明医科大学资源，提供抑郁症评估与治疗，地址位于芒市勇罕街13号，电话0692-2125381。
2025年云南德宏出现多梦问题 建议优先选择精神心理专科医院 或三甲医院睡眠医学中心 ，这类机构通常配备专业睡眠监测设备，能精准区分生理性多梦与病理性失眠，并提供个性化治疗方案。若伴随焦虑抑郁症状，可选择设有心身医学科的综合性医院 。 专科医院优势 德宏州人民医院神经内科、德宏州中医医院失眠门诊均开设多梦专项诊疗，通过多导睡眠图（PSG）分析睡眠结构
根据青岛社保政策，2025年社保缴费基数为11800元时，医保个人缴费金额及总费用如下： 一、职工医保缴费明细 缴费基数 2025年青岛职工医保个人缴费基数为11800元。 缴费比例 单位 ：8.8% 个人 ：2% 每月缴费金额 单位缴费 ：11800元 × 8.8% = 1038.4元 个人缴费 ：11800元 × 2% = 236元 合计 ：1038.4元 + 236元 =
山东青岛社保基数16800元的情况下，个人所得税的扣税情况如下：每月需缴纳的社保费用约为4032元，扣除社保后的应纳税所得额为12768元，对应的个人所得税约为1309元。 具体计算方法和相关细节如下： 1.社保费用计算：社保基数16800元是个人月收入的基础，社保缴纳比例因地区和具体政策而异。在青岛，社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等
山东青岛社保基数16800元/月时，个人与企业合计需缴纳约4032元/月（个人约1344元+企业约2688元） ，具体金额因险种比例而异。以下是详细分析： 缴费构成 青岛社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育（并入医疗）及公积金。基数16800元时： 养老保险 ：企业16%（2688元），个人8%（1344元）； 医疗保险 ：企业8%（1344元），个人2%（336元）； 失业保险 ：企业0
山东青岛社保缴费基数为17000元时，医保卡每月入账金额约为340元至510元，具体金额根据年龄分段计算（35岁以下2%、35-45岁2.2%、45岁以上3%）。 年龄决定比例 ：在职职工医保个人账户计入比例与年龄挂钩。35周岁以下按缴费基数2%计算（17000×2%=340元），35-45周岁按2.2%（374元），45周岁及以上按3%（510元）。退休人员则按养老金4
山东青岛社保基数17000元每个月扣多少？ 根据青岛社保缴费标准，个人和单位需要共同承担社保费用。具体扣费情况如下： 养老保险 ： 个人缴费比例：8% 个人缴费金额：17000元 × 8% = 1360元 单位缴费比例：16% 单位缴费金额：17000元 × 16% = 2720元 医疗保险 ： 个人缴费比例：2% 个人缴费金额：17000元 × 2% = 340元 单位缴费比例：8%
根据青岛市2025年社保缴费标准，个人缴纳金额的计算如下： 一、缴费基数范围 下限 ：社会平均工资的60% 上限 ：社会平均工资的300% 实际执行范围 ：2025年青岛社保缴费基数上限为16346元，下限为3269元。 二、个人缴费比例 养老保险 ：8% 医疗保险 ：2% 失业保险 ：0.3% 工伤保险 ：0%（个人不缴费） 生育保险 ：1%（个人不缴费） 公积金 ：10%
山东青岛社保基数17100属于最高档（300%档） ，适用于收入较高的参保人员。这一基数直接影响社保缴费金额和未来待遇水平，关键亮点 包括：1）对应青岛市2023年社平工资的300%；2）适用于月收入超过17100元的职工；3）按此基数缴费可享受更高养老金和医保待遇。 基数分档标准 青岛市社保基数分为60%、80%、100%、200%、300%五档，17100元是当前最高缴费标准
根据青岛市2025年社保缴费标准，社保基数上下限为 社会平均工资的60%-300% ，其中： 下限标准 2025年青岛市社保缴费基数下限为 17100元/月 （即社会平均工资的60%）。 上限标准 上限为 51300元/月 （即社会平均工资的300%）。 说明 若职工月平均工资高于51300元，则按51300元作为缴费基数； 若低于17100元，则按17100元缴费。
根据2025年青岛社保缴费标准，个人缴费基数为17000元时，各险种的缴费金额如下： 一、职工基本养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 个人月缴费金额 ：17000元 × 8% = 1360元 二、医疗保险 单位缴费比例 ：9.5% 个人缴费比例 ：2% 个人月缴费金额 ：17000元 × 2% = 340元 三、失业保险 单位缴费比例 ：0.7% 个人缴费比例
山东青岛社保基数17100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及对个人到手工资的影响 等方面。以下是相关信息的介绍： 缴费金额 社保基数17100元 ： 养老保险：个人缴纳8%，即1368元；单位缴纳16%，即2736元。 医疗保险：个人缴纳2%，即342元；单位缴纳8%，即1368元。 失业保险：个人缴纳0.3%，即51.3元；单位缴纳0.7%，即119.7元。 工伤保险
在青岛，社保缴费基数的上下限分别为4147.71元（社平工资的60%）和22719.89元（社平工资的300%）。由于17100元高于上限22719.89元，因此将按照上限进行计算。 社保缴费金额计算 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以17100元为基数，个人缴费金额为17100 × 8% = 1368元。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%（含生育保险），个人缴费比例为2%
山东青岛社保基数17100元每月需缴纳约 3420元（个人部分） 和 5814元（单位部分） ，合计9234元。关键数据 ：养老保险个人8%、单位16%，医疗保险个人2%、单位8%，失业保险个人0.3%、单位0.7%，工伤保险和生育保险由单位全额承担。 养老保险 ：个人缴纳17100×8%=1368元，单位缴纳17100×16%=2736元
我暂时无法得知山东青岛社保基数17100扣税多少，但是我可以为您提供青岛市社保缴费比例的相关信息供您参考： 社保缴费比例 养老保险 ：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：企业缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。 工伤保险 ：由企业全额缴纳，根据行业不同，比例在0.2%至1.9%之间。 生育保险 ：由企业全额缴纳
