根据2025年青岛市社保政策，社保缴费基数为14700元时，医保个人缴费金额及月缴总额如下：
缴费基数
2025年青岛市职工医保缴费基数上限为14700元（按全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的300%确定）。
缴费比例
单位 ：8.8%
个人 ：2%
月缴金额计算
单位缴费 ：14700元 × 8.8% = 1293.6元
个人缴费 ：14700元 × 2% = 294元
合计 ：1293.6元 + 294元 = 1587.6元
缴费标准
2025年少儿医保个人缴费标准为每人每年395元。
财政补贴
财政补贴部分由政府承担，减轻家庭负担。
职工医保（单位+个人） ：月缴约1587.6元（按基数14700元计算）；
城乡居民医保（少儿） ：年缴395元，具体到月约为32.92元。
以上数据综合了青岛市2025年最新社保政策，实际缴费金额可能因个人工资基数与单位缴费基数一致或不一致而略有差异。建议通过青岛社保官方渠道查询具体缴费明细。
2025年，云南德宏治疗黄疸效果较好的医院包括德宏州人民医院等知名医疗机构，这些医院在治疗新生儿黄疸、溶血性黄疸等方面积累了丰富的经验，具备先进的医疗设备和专业的医生团队，为患者提供高质量的诊疗服务。 1. 德宏州人民医院 德宏州人民医院是德宏地区一家综合实力较强的三级甲等医院，拥有1200张床位和73个临床科室，能够提供全面的医疗服务。该院儿科和肝胆外科在黄疸治疗方面表现突出
根据2025年青岛社保缴费政策，社保缴费基数上限为16346元，下限为3269元，超出上限部分按300%封顶，低于下限部分按60%保底。假设缴费基数为14600元（处于上下限之间），则社保缴费金额如下： 一、企业缴费部分 养老保险 缴费基数：14600元 比例：单位16% 金额：14600 × 16% = 2336元 医疗保险 缴费基数：14600元 比例：单位8.8% 金额：14600
根据2024年山东青岛社保政策及搜索结果，社保基数为14600元时，退休后的养老金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休上年度全省在岗职工月平均工资} + \text{退休上年度全省在岗职工月平均工资} \times 缴费指数}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 其中
根据2025年青岛社保缴费标准，若个人社保缴费基数为14400元，每月扣除金额如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 个人月缴金额：14400元 × 8% = 1152元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 个人月缴金额：14400元 × 2% = 288元 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 个人月缴金额
在山东青岛，社保基数14600元 的情况下，医保卡每月划入金额约为292元 （按2%比例计算）。具体金额可能因缴费比例调整或政策变动略有差异，以下为详细解析： 计算逻辑 青岛职工医保个人账户划拨比例通常为缴费基数的2%（单位缴纳部分进入统筹账户）。以14600元为基数计算：14600×2%=292元/月。灵活就业人员或无个人账户的参保类型可能不享受此划拨。 影响因素
暂时无法得知山东青岛社保基数14600扣税多少。但是我可以为您提供2025年山东青岛社保的相关信息供您参考： 社保缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%（含生育保险），个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业风险等级确定，个人缴费比例为0%。 生育保险
山东青岛社保基数14600元时，个人每月缴纳约1606元（养老+医疗+失业），单位承担约3806元，具体到手工资和福利需结合缴费比例、公积金及个税计算。 社保缴费构成 青岛社保包含养老（个人8%/单位16%）、医疗（个人2%/单位8%）、失业（个人0.3%/单位0.7%）等。基数14600元时，个人月缴约1606元（养老1168+医疗292+失业44）
山东青岛社保基数14600元属于最高档（300%档） ，对应山东省全口径职工平均工资的300%作为缴费基数。青岛社保缴费基数分为五档，从60%到300%不等，14600元是当前最高缴费标准，适合收入较高群体选择。 青岛社保基数分档规则 青岛灵活就业人员社保缴费基数共五档，分别为省平均工资的60%（约1006元/月）、80%（1342元/月）、100%（1678元/月）、200%（3356元/月）
根据2025年青岛社保缴费政策，社保缴费基数上限为16346元，下限为3269元，超出上限部分按300%封顶，低于下限部分按60%保底。假设缴费基数为14600元（处于上下限之间），则社保缴费金额如下： 一、企业缴费部分 养老保险 缴费基数：14600元 比例：单位16% 金额：14600 × 16% = 2336元 医疗保险 缴费基数：14600元 比例：单位8.8% 金额：14600
在山东青岛，如果您的社保缴费基数为14500元，那么根据2025年的养老金计算方法，您退休后每月可以领取的养老金将由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。具体金额取决于您的累计缴费年限、个人平均缴费指数以及退休时上年度在岗职工月平均工资等因素。 基础养老金的计算公式为（退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。在这个例子中，假设您的累计缴费年限为30年
600元 根据天津市医保政策规定，医保卡门槛费（即起付线）的标准如下： 一、城乡居民医保 2025年最新标准 自2025年1月1日起，城乡居民医保门（急）诊年度起付线调整为 600元 ，较此前800元的标准下调了20%。 - 报销比例根据缴费档次不同，一级医疗机构40%、二级35%、三级30%。 其他说明 该调整适用于城乡居民医保患者，与职工医保标准不同。 二、职工医保 起付标准分档
医保卡“过门槛费”的含义及相关信息如下： 一、基本定义 医保门槛费即 统筹基金起付标准 ，是参保人员享受医保报销前需自行承担的医疗费用金额。只有当住院或门诊费用超过该标准后，超出部分才会由医保基金按比例报销。 二、金额标准差异 按地区划分 基层医疗机构（如社区卫生服务中心）：约30元 县级医院：约60元 省级大医院：约90元 部分地区（如城镇职工医保）：职工50元，居民20元 按医保类型划分
山东青岛社保基数14800元的参保人，医保卡每月入账金额约为251.6元（35岁以下）至399.6元（45岁及以上） ，具体因年龄分段计算方式不同而异。每月需扣除5元大病保险费用，实际到账金额需相应减少。 计算逻辑 青岛医保个人账户计入比例与年龄挂钩： 35岁以下：缴费基数×2% 35-45岁：缴费基数×2.2% 45岁及以上：缴费基数×3% 以基数14800元为例：
很抱歉，目前无法提供2025年4月山东青岛社保缴费基数为14700元时每月的具体扣除金额。根据现有信息，青岛社保缴费基数上限为17199元，而14700元可能处于缴费基数下限或中段位置，但具体扣除金额需结合以下因素： 缴费比例 山东社保缴费比例可能因险种不同而有所差异，例如： 养老保险：单位20%-30%，个人8%-16% 医疗保险：单位8%-12%，个人2% 失业保险：单位0.5%，个人0
在青岛，若社保缴费基数为14800元，个人每月需缴纳约1628元（养老保险1184元+医疗保险296元+失业保险44.4元+公积金按最低比例5%计算为740元） 。具体金额会根据公积金比例浮动，但社保部分固定为1524.4元。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即14800 × 8 % = 1184 14800 \times 8\% = 1184 14800 × 8% = 1184
根据2024年山东青岛社保政策及搜索结果，社保基数为14,800元时退休后的养老金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金由三部分组成： 全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资 缴费年限 计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 缴费年限
山东青岛社保基数14900元时，每月社保缴费总额约为 3734.5元 （企业+个人合计），其中企业承担约2496.5元，个人承担约1238元。具体缴费比例和金额因险种而异，以下为详细分析： 缴费构成 青岛社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险（生育保险并入医疗保险）。以基数14900元为例： 养老保险 ：企业16%（2384元）+个人8%（1192元） 医疗保险
根据青岛市社保缴费基数政策，2023年社保缴费基数分为五档，具体档次及对应金额如下： 60%档 ：4121元（约65383元/年÷24÷12×60%） 80%档 ：5151元（约65383元/年÷24÷12×80%） 100%档 ：6868元（约65383元/年÷24÷12×100%） 200%档 ：13737元（约65383元/年÷24÷12×200%） 300%档
下限 根据青岛市2025年社保缴费政策，社保缴费基数上限为16346元，下限为3269元。若某职工的月平均工资为14800元，则该工资处于下限与上限之间，需按实际工资申报缴费，无需调整。 具体说明： 缴费基数范围 青岛市社保缴费基数遵循“60%-300%”的浮动规则，即以职工上年度月平均工资为基准，下限为当地平均工资的60%，上限为300%。2025年青岛市社会平均工资为16346元
在山东青岛，社保缴费基数为14900元时，个人每月需承担约1639元 （具体金额因险种比例浮动）。关键费用构成 包括：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.3%，工伤保险和生育保险个人无需缴费 。以下是详细分项说明： 养老保险 按基数14900元的8%计算，每月扣除1192元，进入个人账户，退休后作为养老金发放依据。 医疗保险 缴费比例为2%（含0.5%大病保险）
