‌在山东青岛按照13500元社保基数缴纳，每月个人实际到手工资约为10800-11500元（扣除五险一金后），企业总用工成本约15300元。‌ 具体金额受公积金比例、补充保险等因素影响，以下分项说明：

1. ‌五险一金扣除明细‌

   • ‌养老保险‌：个人缴纳8%（1080元），单位缴纳16%（2160元）
   • ‌医疗保险‌：个人2%（270元）+3元大病保险，单位8.5%（1147.5元）
   • ‌失业保险‌：个人0.3%（40.5元），单位0.7%（94.5元）
   • ‌工伤保险‌：单位按行业0.2%-1.9%（约27-256元）
   • ‌公积金‌：按5%-12%双边缴纳（个人/单位各675-1620元）

2. ‌到手工资计算示例‌
   假设公积金按12%缴纳：

   • 个人五险一金合计：1080+270+40.5+1620=3010.5元
   • 应纳税所得额：13500-3010.5-5000=5489.5元（个税约329元）
   • ‌实际到手‌：13500-3010.5-329≈10160元

3. ‌企业成本构成‌
   除员工工资13500元外，企业需额外承担：

   • 社保单位部分：2160+1147.5+94.5+工伤保险≈3500元
   • 公积金单位部分：1620元
   • ‌总成本‌：13500+3500+1620≈18620元

4. ‌关键变量影响‌

   • 公积金比例下调至5%时，到手工资可增加约850元
   • 补充商业保险、年金等会进一步减少实发金额
   • 青岛2025年社保上下限调整可能影响缴费基数有效性

‌提示‌：实际金额需根据当月社保政策、个税专项附加扣除（如子女教育、房贷等）重新核算，建议通过人社局官网计算器精准测算。‌重点注意‌：社保基数≠劳动合同工资，企业未足额缴纳属违法行为。