山东青岛社保基数13500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额、以及退休待遇等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数13500元：单位缴费1080元（13500×20%），个人缴费540元（13500×8%）。
  • 基数5000元：单位缴费1000元（5000×20%），个人缴费400元（5000×8%）。
• 医疗保险：
  • 基数13500元：单位缴费1080元（13500×8%），个人缴费270元（13500×2%）。
  • 基数5000元：单位缴费1000元（5000×8%），个人缴费100元（5000×2%）。
• 失业保险：
  • 基数13500元：单位缴费27元（13500×0.5%），个人缴费13.5元（13500×0.5%）。
  • 基数5000元：单位缴费10元（5000×0.5%），个人缴费5元（5000×0.5%）。
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数13500元和5000元：均由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险等级。

个人账户储存额

个人账户储存额的计算公式为：缴费基数×8%×缴费的月份平均指数。缴费基数越高，个人账户储存额越多。

退休待遇

退休待遇与社保缴费基数直接挂钩，尤其是养老保险。缴费基数越高，退休后领取的养老金通常也越高。以基数5000元为例，每月养老金约为1209元；而以基数13500元为例，每月养老金则更高。

总的来说，山东青岛社保基数13500元和5000元在缴费金额、个人账户储存额以及退休待遇等方面都存在明显的区别。在选择社保基数时，需要根据个人实际情况和需求进行综合考虑。