山东青岛社保基数6400和5000的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和单位承担的费用比例上，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数6400元：公司缴费1280元（640020%），个人缴费512元（64008%）。
  • 基数5000元：公司缴费1000元（500020%），个人缴费400元（50008%）。
• 医疗保险：
  • 基数6400元：公司缴费1280元（64008%），个人缴费160元（64002%）。
  • 基数5000元：公司缴费1000元（50008%），个人缴费100元（50002%）。
• 失业保险：
  • 基数6400元：公司缴费128元（64001.5%），个人缴费25.6元（64000.5%）。
  • 基数5000元：公司缴费75元（50001.5%），个人缴费12.5元（50000.5%）。
• 工伤保险：
  • 基数6400元：公司缴费64元（6400*1%）。
  • 基数5000元：公司缴费50元（5000*1%）。
• 生育保险：
  • 基数6400元：公司缴费128元（6400*0.8%）。
  • 基数5000元：公司缴费100元（5000*0.8%）。

社保待遇

社保待遇与社保缴费是直接挂钩的，尤其是养老保险。缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。

个人和单位承担的费用比例

• 养老保险：单位和个人分别承担20%和8%。
• 医疗保险：单位和个人分别承担8%和2%。
• 失业保险：单位和个人分别承担1.5%和0.5%。
• 工伤保险：由公司全额承担。
• 生育保险：由公司全额承担。

总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多，但未来可能获得的社保待遇也会相应增加。在选择社保基数时，需要根据自己的实际工资收入情况和未来需求进行综合考虑。