公司交的保险不再包含医保，主要是指企业为员工提供的商业保险中未涵盖基本医疗保险，这可能会影响员工的医疗费用报销范围。以下是详细分析：
1. 公司保险种类与医保的区分
- 社保与医保：医保是社会保险的一部分，主要涵盖基本医疗费用报销，包括职工医保和居民医保。如果公司不再为员工缴纳社保中的医保部分，员工可能失去这部分保障。
- 商业保险：公司可能提供雇主责任险、团体意外险等商业保险，这些保险通常用于补充社保的不足，但保障范围和报销比例可能有限，无法完全替代医保。
2. 政策变化的影响
- 随着保险行业政策的调整，部分企业可能选择降低社保缴纳比例或转向商业保险，这可能导致员工医保权益的弱化。例如，2023年保险行业监管趋严，企业成本压力增大，可能促使企业调整保险策略。
3. 对员工的潜在影响
- 医疗费用负担加重：没有医保，员工可能需要承担更多医疗费用，尤其是大额医疗支出。
- 保障范围缩小：商业保险通常针对特定风险，无法覆盖所有医疗需求，如慢性病或长期治疗。
4. 应对措施
- 自行参保医保：员工可以通过当地医保部门或线上平台自行缴纳医保费用，确保医疗费用报销权益。
- 选择补充医疗保险：购买商业医疗保险作为医保的补充，以扩大保障范围。
- 咨询专业人士：向保险代理人或企业人力资源部门了解保险政策，确保自身权益不受影响。
5. 总结与建议
公司保险不包含医保，可能对员工的医疗费用保障带来挑战。建议员工主动了解社保和商业保险政策，合理规划个人医疗保障方案，确保在面临医疗需求时能够获得充分支持。
