根据我国现行社保政策，职工医保的缴纳有明确规定，具体如下：

一、职工医保的缴纳方式

1. 单位强制参保

   职工医保必须由用人单位和职工共同缴纳，单位不得以任何形式拒绝缴费。若单位未依法参保，职工无法单独缴纳职工医保。

2. 灵活就业人员参保

   若职工与单位解除劳动关系或未建立劳动关系，可选择以灵活就业人员身份参保：

   • 职工医保 ：需按月缴纳，缴费标准为当地平均工资的一定比例，缴费满25年（男性）或20年（女性）后，退休可享受终身待遇；

   • 城乡居民医保 ：按年缴纳，费用较低，但报销比例和待遇范围低于职工医保，适合经济压力较大者。

二、办理渠道

• 灵活就业人员 ：需前往当地社保中心或镇就业和社会保障服务中心办理参保手续，提交身份证、工资发放明细等材料；

• 城乡居民医保 ：同样在社保机构办理，但需注意该医保仅限未参加职工医保的城乡居民。

三、注意事项

1. 职工医保与城乡居民医保的区别

   • 职工医保待遇更高，但缴费也更高；

   • 城乡居民医保费用较低，但无法享受职工医保的门诊、住院等高级别保障；

   • 职工医保缴费满25年可终身享受，城乡居民医保通常有年限限制（如终身）。

2. 特殊情况处理

   若单位长期未缴职工医保，职工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，要求单位补缴。

职工无法单独缴纳职工医保，但可通过灵活就业人员身份参保或选择城乡居民医保实现医疗保障。具体办理需根据个人就业状态和当地政策办理。