江西上饶社保基数为18600元时，个人每月能领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个险种的缴费比例和当地政策规定。 社保待遇包括养老金、医疗报销、失业金等多个方面，以下是详细分析：
- 1.养老保险待遇：养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、缴费年限等因素相关。假设上饶市上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费年限为30年，那么基础养老金约为（6000+18600）/2×30×1%=3690元。个人账户养老金则根据个人缴费金额和计发月数计算，18600元的8%计入个人账户，约为1488元/月，若计发月数为139个月，则个人账户养老金约为1488/139≈10.7元。养老金总计约为3690+10.7≈3700.7元。养老金调整：根据国家政策，养老金每年会根据物价水平和职工工资增长情况进行调整，确保退休人员的基本生活。
- 2.医疗保险待遇：医疗报销比例：医疗保险个人缴费部分为18600元的2%，约为372元/月。职工医疗保险的报销比例通常在70%-90%之间，具体比例视医院级别和医疗项目而定。例如，在三级医院住院的报销比例约为70%，二级医院约为80%，一级医院约为90%。门诊和住院待遇：门诊费用通常有一定的起付线和封顶线，超过起付线部分按比例报销。住院费用则根据住院天数和医疗项目进行报销，报销金额设有年度封顶线。
- 3.失业保险待遇：失业金领取条件：失业保险个人缴费部分为18600元的0.5%，约为93元/月。失业人员需满足一定条件，如非因本人意愿中断就业，且已办理失业登记并有求职要求。失业金计算：失业金通常为当地最低工资标准的80%，假设上饶市最低工资标准为2000元，则失业金约为1600元/月。领取期限根据缴费年限确定，缴费满1年不足5年的，领取期限最长为12个月。
- 4.工伤保险和生育保险待遇：工伤保险：工伤保险个人不缴费，全部由单位承担。职工因工受伤或患职业病时，可享受医疗救治、康复治疗、伤残待遇等。生育保险：生育保险个人也不缴费，职工生育时可享受生育医疗费用报销和生育津贴。生育津贴根据职工所在单位上年度职工月平均工资和产假天数计算。
江西上饶社保基数为18600元时，个人每月能领取的社保待遇主要包括养老金、医疗保险报销、失业金等。具体金额需根据个人缴费年限、当地政策和实际情况进行计算。建议关注当地社保局发布的最新政策和通知，以便及时了解社保待遇的变化和调整。
