江西上饶社保基数15400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及对应的社保福利等方面，具体如下：
缴费金额
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社保基数15400元：
- 假设按照企业和个人共同承担的比例计算，养老保险个人缴纳金额为15400元×8%=1232元/月，一年为1232元/月×12个月 = 14784元。
- 医疗保险个人缴纳金额为15400元×2%=308元/月，一年为308元/月×12个月 = 3696元。
- 失业保险个人缴纳金额为15400元×0.5%=77元/月，一年为77元/月×12个月 = 924元。
- 合计每月个人缴纳社保费用约为1638元，一年约为19656元。
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社保基数5000元：
- 灵活就业社保缴费基数可以选择60%（3000元）、80%（4000元）、100%（5000元）等档次。
- 如果选择100%的档次（即5000元），养老保险的缴费金额为5000元×20% = 1000元/月，一年为1000元/月×12个月 = 12000元。
- 假设选择8%的比例，医疗保险的缴费金额为5000元×8% = 400元/月，一年为400元/月×12个月 = 4800元。
- 合计每月个人缴纳社保费用约为1400元，一年约为16800元。
缴费比例
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社保基数15400元：
- 养老保险：公司缴纳比例通常较高，如有些地方单位缴纳20%，个人缴纳8%。但也有地方单位缴纳比例为14%或12%，个人缴纳比例则为8%。
- 医疗保险：公司缴纳比例：6.5%；个人缴纳比例：2%。
- 失业保险：公司缴纳比例：0.5%；个人缴纳比例：0.5%。
- 生育保险：公司缴纳比例：0.7%；由单位全额缴纳。
- 工伤保险：由用人单位全额缴纳。
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社保基数5000元：
- 灵活就业养老保险的缴费比例一致，都是社保缴费基数的20%。
- 灵活就业医保的缴费比例有些差异，有些地方是6%，有些地方是8%，有些地方是13%。
社保福利
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社保基数15400元：
- 缴费基数越高，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
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社保基数5000元：
- 虽然缴费基数较低，但只要按时足额缴纳社保费用，也能保障未来的养老金和医疗保障。
总的来说，选择较高的社保基数（如15400元）会导致个人和单位每月需要缴纳的社保费用增加，但未来领取的养老金、医保报销额度也会相应更高。相反，选择较低的社保基数（如5000元）虽然每月缴费压力较小，但未来可能面临的保障不足的风险也相应增加。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、未来保障需求以及当地社保政策等多方面因素。
