在江西上饶，社保基数为11600元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为4000元左右，个人实际到手的工资大约为7600元。 以下是详细的计算和解释：
- 1.社保缴纳比例：养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳16%。医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳8%。失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%。工伤保险：个人不缴纳，单位缴纳0.2%。生育保险：个人不缴纳，单位缴纳0.8%。住房公积金：个人和单位各缴纳5%-12%，这里假设按8%计算。
- 2.个人缴纳费用：养老保险：11600元×8%=928元。医疗保险：11600元×2%=232元。失业保险：11600元×0.5%=58元。住房公积金：11600元×8%=928元。个人缴纳总额：928元+232元+58元+928元=2146元。
- 3.单位缴纳费用：养老保险：11600元×16%=1856元。医疗保险：11600元×8%=928元。失业保险：11600元×0.5%=58元。工伤保险：11600元×0.2%=23.2元。生育保险：11600元×0.8%=92.8元。住房公积金：11600元×8%=928元。单位缴纳总额：1856元+928元+58元+23.2元+92.8元+928元=3886元。
- 4.实际到手工资：税前工资：11600元。个人缴纳社保和公积金：2146元。实际到手工资：11600元-2146元=9454元。扣除个人所得税：假设个人所得税为700元（具体金额需根据税率计算）。最终到手工资：9454元-700元≈8754元。
- 5.在江西上饶，社保基数为11600元时，个人和单位每月需缴纳的社保及公积金总额约为4000元左右。个人实际到手的工资大约为7600元至8754元，具体金额需根据个人所得税率进行计算。了解社保基数和缴纳比例有助于更好地规划个人财务，确保在享受社会保障的合理安排收入和支出。
通过以上计算和分析，可以看出社保基数的高低直接影响个人和单位的负担以及个人的实际收入。合理选择社保基数和了解相关政策，对于个人和企业都具有重要意义。
