江西上饶社保基数11400元对应的是‌2025年当地职工社保缴费基数上限标准‌，属于‌全省统一执行的最高档位‌，适用于月平均工资高于省社平工资300%的参保人员。这一标准直接关联养老金、医保等社保待遇的计算基数，体现‌“多缴多得”‌原则。

‌分点解析该标准的核心要点：‌

1. ‌政策依据‌
   根据江西省人社厅年度调整通知，上饶市执行全省统一的社保缴费基数上下限。11400元为当前上限，对应全省2024年度职工月平均工资的300%（假设全省社平工资为3800元×3）。

2. ‌适用人群‌
   主要覆盖两类群体：‌高收入在职职工‌（实际工资≥11400元/月）和‌灵活就业人员‌（自愿选择最高档参保）。企业需按职工实际工资申报，但超过上限部分不计入缴费基数。

3. ‌缴费比例影响‌

   • 养老保险：单位按16%、个人按8%缴纳，11400元基数下月缴额为‌2736元‌（单位1824元+个人912元）。
   • 医疗保险：单位6.5%+个人2%，月缴额‌969元‌。失业保险、工伤保险等按比例同步调整。

4. ‌待遇关联性‌
   按上限缴费可提升未来‌养老金核算基数‌，退休后每月基础养老金部分更高；医保个人账户划入金额也随基数增加，门诊报销额度相应提高。

‌提示：‌ 灵活就业人员需权衡缴费压力与长期收益，建议通过“江西人社”APP实时查询基数调整动态。企业应合规申报，避免因基数不实引发社保稽核风险。