根据沈阳市医保局近年发布的政策文件，2025年医保报销政策在职工医保和居民医保方面均有调整，具体变化如下：

一、职工医保政策变化（2025年1月1日起实施）

1. 最低缴费年限调整

   男性职工医保最低缴费年限由25年逐步提高至30年，女性职工仍为25年。2024年1月1日前退休的职工无需调整缴费年限；2024年1月1日后退休的职工，退休时需满足26年缴费年限（即每延后1年退休增加1年缴费）。

2. 门诊待遇改革

   • 门诊报销额度提高至12000元，覆盖范围扩大至普通门诊、急诊抢救等，自2024年1月1日起实施。

3. 医保返款机制

   在职及退休职工每月个人医保账户均有返款，具体金额未明确说明。

二、居民医保政策变化（2025年1月1日起实施）

1. 缴费年限延长

   2024年居民医保缴费年限延长至2024年3月31日，延长3个月，期间缴费即可享受医保待遇，不设等待期。

2. 大病保险激励机制

   • 年度最高支付限额提高至40万元；

   • 未连续参保或中断缴费人员参保后，每多断保1年，增加1个月变动待遇等待期（含3个月固定等待期）。

3. 门急诊与住院待遇

   • 门急诊报销范围包括急危重病参考病种，报销比例70%。

三、其他注意事项

• 特殊群体保障 ：新生儿等特殊群体仍可享受医保待遇；

• 政策过渡期 ：2024年退休职工需关注缴费年限是否满足新政策要求，不足年限需延迟退休或补缴。

以上政策调整旨在扩大医保覆盖范围、提高报销额度，并完善激励机制，建议参保人员关注医保局官方通知，确保及时享受政策红利。