​​江西抚州社保基数16100元/月时，个人每月需缴纳约$16100 \times (8\%+2\%+0.5\%)=1690.5$元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位缴纳约$16100 \times (16\%+6.5\%+0.5\%+0.7\%)=3799.5$元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+生育保险0.7%），合计5490元。工伤保险由单位全额承担，比例按行业风险浮动（0.5%-2%）。​​

1. ​​养老保险​​：个人缴纳8%（1288元），单位缴纳16%（2576元），合计3864元。缴费基数越高，未来养老金待遇越高，体现“多缴多得”原则。
2. ​​医疗保险​​：个人缴纳2%（322元），单位缴纳6.5%（1046.5元），含大病保险部分。医保账户余额可用于门诊或购药，停缴将影响报销权益。
3. ​​失业保险​​：个人与单位各缴0.5%（80.5元），非自愿失业时可申领津贴，但需满足累计缴费年限要求。
4. ​​生育保险​​：单位全额缴纳0.7%（112.7元），个人无需缴费，覆盖生育医疗费用及津贴。
5. ​​工伤保险​​：单位按行业风险比例缴纳（0.5%-2%），个人不缴费，发生工伤时可申请医疗补偿及伤残补助。

​​提示​​：实际缴费可能因行业、政策微调或补充公积金等因素略有差异，建议通过“江西税务”公众号或社保经办机构查询实时数据。灵活就业人员需自行承担全部费用，比例与职工不同。