根据赣州社保缴费政策，2024年官方公布的社保缴费基数分为五档，具体如下：
第一档 ：3072元/月，年缴费7372.8元；
第二档 ：4095元/月，年缴费9828元；
第三档 ：5119元/月，年缴费12285.6元；
第四档 ：10238元/月，年缴费24571.2元；
第五档 ：15357元/月，年缴费36856.8元。
关于5200元的情况
该数值未直接出现在官方公布的五档缴费基数中；
若单位或个人自主选择缴费基数，5200元可能处于第二档（4095元）和第三档（5119元）之间，但需以实际选择为准。
建议 ：
通过赣州市地税局官网或线下办事大厅确认最新政策；
若为灵活就业人员，可参考5150元基准值的60%-300%档位选择。
（注：以上信息综合2023-2024年政策，具体以当年官方文件为准）
根据2024年赣州社保缴费标准，若个人缴费基数为5100元，以下为各项社保及住房公积金的缴纳情况： 一、社保缴费明细 养老保险 个人缴费比例：8% 个人缴纳金额：5100元 × 8% = 408元 单位缴费比例：20% 单位缴纳金额：5100元 × 20% = 1020元 医疗保险 个人缴费比例：2% + 3元（门诊补助） 个人缴纳金额：5100元 × 2% + 3元 = 107元
江西抚州社保缴费基数5100元属于 下限标准 ，具体说明如下： 一、缴费基数定位 下限标准 2022年抚州市社保缴费基数下限为3060元（按全省上年度在岗职工月平均工资的60%计算）。若职工个人月平均工资低于3060元，则按3060元为缴费基数。 缴费比例 职工个人承担8% 单位承担20% 合计每月缴费约856.8元（3060元×8%+3060元×20%）。 二、与上下限的关系 上限标准
一档 根据江西省社保缴费政策，社保缴费档次分为四个等级，缴费比例分别为40%、60%、80%、100%。具体划分如下： 最低档 ：40% 一档 ：60% 二档 ：80% 三档 ：100% 缴费基数与档次对应关系 4900元/月 的缴费基数属于 一档 （60%缴费比例）。 补充说明 社保分为单位职工、城镇居民、农村居民三类，不同类别对应不同缴费标准； 缴费档次由单位或个人自主选择
在江西抚州，社保基数5100元对应的月缴费金额约为1020元（养老保险） ，具体缴费比例和金额需根据参保类型（职工/灵活就业）及险种组合确定。以下是详细说明： 职工社保缴费 若5100元为养老保险缴费基数，职工个人承担养老保险费8%（408元/月），单位缴纳16%（816元/月）。其他险种如医疗保险（个人2%+单位8%）、失业保险（个人1%+单位2%）等需额外计算
根据江西抚州2023-2024年养老保险政策及搜索结果，社保基数5000元对应的退休养老金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} + \text{计发基数} \times \text{个人平均缴费指数}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 计发基数
江西抚州社保基数5000元时，个人需缴纳约400元。 详细计算方法 养老保险 缴费比例：个人缴纳8% 缴费金额：5000元 × 8% = 400元 失业保险 缴费比例：个人缴纳1% 缴费金额：5000元 × 1% = 50元 医疗保险 缴费比例：个人缴纳2% 缴费金额：5000元 × 2% = 100元 工伤保险和生育保险 工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。 注意事项 缴费基数调整
江西抚州社保基数5000元每个月扣多少？ 根据最新的社保政策，江西抚州社保基数为5000元时，个人和单位需要共同承担社保费用。具体扣费情况如下： 养老保险 ： 个人缴费比例：8% 单位缴费比例：20% 个人每月扣费：5000元 * 8% = 400元 单位每月扣费：5000元 * 20% = 1000元 医疗保险 ： 个人缴费比例：2% 单位缴费比例：8% 个人每月扣费：5000元 * 2% =
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在江西抚州，社保基数为5000元的情况下，医保卡每月划入的金额大约为100元。 具体金额可能会因政策调整和个人缴费比例不同而有所变化，但通常遵循以下计算方式： 1.医保缴费比例：在抚州，医疗保险的缴费比例一般为个人工资基数的2%。以5000元为基数计算，个人每月需缴纳的医疗保险费用为5000元×2%=100元。这部分费用中，一部分会进入个人医保账户，另一部分则进入统筹账户。 2
根据赣州社保基数5000元的情况，扣除社保后的实际到手工资及个税缴纳情况如下： 一、社保缴费基数与工资的关系 缴费基数确定 赣州社保缴费基数为5000元，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为12%。 - 个人月缴社保：5000元 × 8% = 400元 单位月缴社保：5000元 × 12% = 600元 总计扣除：400元（个人） + 600元（单位） = 1000元 到手工资计算
江西抚州社保基数为5300元时，每月社保缴费总额约为1378元，其中个人缴纳约424元，单位缴纳约954元 。具体缴费比例因险种而异，养老保险占比最高（个人8%+单位16%），其次是医疗保险（个人2%+单位6.8%）等。 分项缴费明细 养老保险 ：个人缴纳8%（424元），单位缴纳16%（848元），合计1272元。 医疗保险 ：个人缴纳2%（106元），单位缴纳6.8%（360.4元）
江西抚州社保缴费基数与全省统一标准一致，分为四个档次，具体如下： 最低档 ：月缴费基数为当地社会平均工资的40%； 一档 ：月缴费基数为当地社会平均工资的60%； 二档 ：月缴费基数为当地社会平均工资的80%； 三档 ：月缴费基数为当地社会平均工资的100%。 5300元属于哪一档？ 若以2024年江西社会平均工资（约7589元）为基准计算，5300元约为社会平均工资的70.05%，属于
江西抚州社保基数5300元是2024年度城镇职工基本养老保险的缴费基数下限标准，适用于无雇工的个体工商户和灵活就业人员。以下是详细说明： 1. 缴费基数标准 2024年度 ：抚州市城镇职工基本养老保险的缴费基数下限为5300元，上限为19191元。 适用范围 ：该标准主要适用于无雇工的个体工商户和灵活就业人员，为其参保提供了明确的缴费参考。 2. 缴费比例 养老保险 ：单位缴纳20%
养老保险缴费金额不同 江西抚州社保缴费基数4500元与5000元的主要区别体现在养老保险个人缴费金额上，具体分析如下： 一、养老保险个人缴费金额差异 缴费基数4500元 养老保险个人缴费比例为8% 个人月缴费金额 = 4500元 × 8% = 360元 缴费基数5000元 养老保险个人缴费比例仍为8% 个人月缴费金额 = 5000元 × 8% = 400元 差额
根据2023-2024年江西抚州职工养老保险政策，若缴费基数为5200元，退休后养老金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{缴费指数} + 1)}{2} \times \text{计发基数} \times \text{累计缴费年限} \times 1% $$ 缴费指数 ：5200元/6747元（计发基数）= 0
根据2024年抚州社保缴费标准，若社保基数为5300元/月，个人缴纳部分如下： 缴费比例 城镇职工社保个人缴费比例为8%，灵活就业人员通常为16%。 计算公式 个人月缴费金额 = 社保基数 × 个人缴费比例 即：5300元/月 × 8% = 424元/月 若按灵活就业人员16%比例缴纳，则为：5300元/月 × 16% = 848元/月 。 全年缴费范围 按最低档缴纳：424元/月 ×
暂时无法得知江西抚州社保基数5300扣税多少，但是我可以为您提供抚州社保的相关信息供您参考： 抚州社保缴费基数 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：由单位全额缴纳，个人不缴费，费率根据行业风险类别确定，通常在0.5%至2%之间。 生育保险 ：由单位全额缴纳，费率为0
江西抚州社保基数5300元时，医保卡每月划入金额约为212元（单位缴纳部分） ，具体计算依据为社保基数的4%比例。以下是详细说明： 医保缴费比例 职工医保通常由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例约为6%-8%（江西地区普遍按6%计算），其中约30%划入个人账户。以基数5300元为例：单位每月缴纳5300×6%=318元，其中318×30%≈95元划入个人账户
江西抚州社保基数为5300元时，个人每月需缴纳约1166元（企业缴纳约1980.5元），合计3146.5元 。具体包含养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）等，工伤保险和生育保险由企业全额承担。以下是详细分析： 个人缴纳部分 养老保险 ：5300×8%=424元（进入个人账户） 医疗保险 ：5300×2%=106元（含大病保险） 失业保险 ：5300×0
江西抚州社保缴费基数为5300元时，个人每月需缴纳约530.6元 ，其中养老保险424元、医疗保险106元、失业保险26.5元，工伤保险和生育保险由单位全额承担 。具体金额因缴费比例调整可能略有浮动，建议以当地社保经办机构最新通知为准。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即5300×8%=424元。这部分费用全额计入个人账户，直接影响未来养老金水平。 医疗保险
