在江西宜春，社保基数11300元时个人每月需缴纳约1243元，具体包含养老保险904元、医疗保险226元、失业保险56.5元。以下是详细解析：
养老保险
个人缴费比例为8%，11300×8%=904元/月。缴费基数越高，未来养老金待遇水平相应提升^。
医疗保险（含生育保险）
个人缴费比例2%，即11300×2%=226元/月。连续缴费可享受住院报销和终身医保待遇^。
失业保险
个人缴费比例0.5%，11300×0.5%=56.5元/月。非自愿离职时可申领失业金^。
工伤保险
个人无需缴费，全部由单位承担^。
提示：实际缴费可能因政策微调略有差异，建议通过赣服通或宜春社保局官网查询实时数据。合理规划缴费基数，既能保障当前权益，也能优化未来福利水平。
江西宜春社保缴费基数为11300元时，个人每月需缴纳约1243元（养老+医疗+失业），具体待遇需根据缴费年限、当地政策等综合计算，退休后养老金预计在3000-5000元/月区间。 社保缴费计算 养老保险 ：个人缴纳8%（904元），单位缴纳16%。 医疗保险 ：个人缴纳2%（226元），单位缴纳8%-10%。 失业保险 ：个人缴纳0.5%（56.5元），单位缴纳0.5%。
江西宜春社保基数11300元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及长期保障水平 。高基数（11300元） 意味着企业和个人缴纳的社保费用更高，未来养老金、医保报销等福利更优厚；低基数（5000元） 则缴费压力较小，但保障水平相对有限。以下是具体差异分析： 缴费金额差异 以养老保险为例，基数11300元时，企业每月缴纳11300 × 16 % = 1808
江西宜春社保基数11300的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为1130元 。这一金额是根据社保缴费比例和基数计算得出的，以下是详细的分点解释： 1.社保缴费基数：社保缴费基数是根据上一年度职工的平均工资确定的。江西宜春的社保缴费基数为11300元，这意味着职工的社保缴费将以此为基础进行计算。 2.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，因此个人需缴纳904元（11300元×8%）。医疗保险
江西宜春社保基数11300元属于江西省在岗职工月平均工资的300% 。以下是江西宜春社保缴费基数的相关信息： 缴费基数标准 养老保险 ：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为6.5%（注意：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准），个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴纳比例均为0.5%。 工伤保险 ：企业缴纳比例根据行业风险等级确定
第四档 根据宜春市2024年最新社保缴费标准，无雇工的个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数分为六个档次，具体如下： 档次 月缴费基数（元） 月缴费金额（元） 年缴费金额（元） 第一档 1310元 2623元 3144元 第二档 1970元 3945元 4728元 第三档 2620元 4652元 5696元 第四档 3270元 5246元 6288元 第五档 3940元 6544元
根据2024年江西宜春市社保缴费政策，结合缴费基数11300元的情况，社保缴费金额如下： 一、缴费基数与缴费比例 缴费基数范围 宜春市企业职工养老保险缴费基数按全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%范围内确定。若职工月平均工资低于60%或高于300%，则分别按60%或300%计算。 2024年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为 10538元
根据2024年江西宜春社保政策及计算公式，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例： 一、养老金组成公式 基础养老金 $$ \text{基础养老金} = \frac{(1 + \text{个人平均缴费指数})}{2} \times \text{计发基数} \times \text{累计缴费年限} \times 1% $$ 个人账户养老金 $$
江西宜春社保基数11200元时，个人需缴纳的金额为养老保险896元和医疗保险224元，总计约1118元。 具体计算方法 养老保险 ：缴费比例为8%，个人需缴纳11200元 × 8% = 896元。 医疗保险 ：缴费比例为2%，个人需缴纳11200元 × 2% = 224元。 补充说明 社保基数11200元是宜春市2025年社保缴费基数的上限标准，个人缴费比例固定，不随基数变化。
732元 根据2025年宜春社保缴费基数及个人缴费比例，个人缴纳部分如下： 养老保险 缴费基数：11,100元 个人比例：8% 个人缴费金额：11,100元 × 8% = 888元 医疗保险 缴费基数：11,100元 个人比例：2% 个人缴费金额：11,100元 × 2% = 222元 失业保险 缴费基数：11,100元 个人比例：0.5% 个人缴费金额：11,100元 × 0.5% =
在江西宜春，社保基数11200元的情况下，医保卡每月个人账户到账金额约为380元 （含个人缴费2%和单位划转部分）。具体金额会因参保类型、年龄等因素略有浮动，以下是详细解析： 职工医保账户构成 个人缴纳部分：按缴费基数2%计算，11200×2%=224元 单位划转部分：根据年龄不同，45岁以下按单位缴费的30%划入（约201.6元），45岁以上按34%划入（约228.5元）
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公司为员工缴纳医保后，个人无需重复缴费 。职工医保由用人单位和员工共同承担，属于强制性社会保险，保障范围包括疾病、工伤、生育等医疗费用。若单位已依法缴纳，个人再单独缴费属于资源浪费，且可能因重复参保导致权益冲突。以下是具体分析： 法律明确规定共同缴费义务 根据《社会保险法》，职工医保必须由单位与个人按比例缴纳，单位需在用工30天内完成参保。个人缴费部分已通过工资代扣实现，无需额外操作。
想知道公司是否每月按时缴纳医保？可通过官方小程序、APP、社保局网站或线下窗口快速查询，个人参保信息、缴费记录一目了然！ 官方小程序/APP查询 微信或支付宝搜索“湖北医疗保障”小程序，进入“职工医保缴费记录”查看明细；或下载“国家医保服务平台”APP，登录后点击【缴费记录】筛选参保地和年度，实时掌握缴费情况。 社保局官网或自助终端 登录当地人社局官网，输入身份证号查询医保缴纳明细
50% 职工医保的报销比例根据医疗费用的不同等级和地区政策有所差异，具体如下： 一、门诊报销比例 起付线后报销比例 职工医保门诊报销比例通常为50%，但存在地区差异： 70周岁以下退休人员：1300元起付线后报销70% 70周岁以上退休人员：1300元起付线后报销80% 其他职工：2000元起付线后报销50% 特殊说明 部分地区对门诊慢性病有额外报销政策，但需符合认定条件。 二、住院报销比例
江西宜春社保基数11400元每月的扣款金额主要取决于缴费比例。根据2025年的最新政策，江西宜春的社保缴费比例一般为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.5% ，共计11.2%。以下是详细计算方法： 1. 养老保险 缴费比例：8% 月扣款金额：11400元 × 8% = 912元 2. 医疗保险 缴费比例：2% 月扣款金额：11400元 × 2% =
在江西宜春，社保基数为11400元的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为每月1140元至2052元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的计算和解释： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例通常为8%。计算：11400元×8%=912元。个人每月需缴纳养老保险费912元。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例一般为2%。计算：11400元×2%=228元
根据2024年最新政策，江西宜春社保缴费基数为10500元时，社保缴费金额如下： 一、缴费基数与比例 养老保险 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 缴费金额： $$10500 \times (16% + 8%) = 10500 \times 24% = 2520 \text{元/月}$$ 医疗保险 单位缴费比例：6% 个人缴费比例：2% 缴费金额： $$10500 \times (6%
根据宜春市社保缴费基数标准，2015年度个人缴费基数11500元属于 第六档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 宜春市2015年社保个人缴费基数分为六档，具体标准为： 第一档：1550元 第二档：2325元 第三档：3100元 第四档：3875元 第五档：7750元 第六档：11625元 适用人群 六档为最高缴费档次，通常适用于收入较高的群体，如企业高管或高收入个体工商户。
