江西吉安社保基数16700元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为16700元时，每月个人缴费为16700×8%=1336元，企业缴费为16700×16%=2672元。
- 基数为5000元时，每月个人缴费为5000×8%=400元，企业缴费为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数为16700元时，每月个人缴费为16700×2%=334元，企业缴费为16700×6.8%=1135.6元。
- 基数为5000元时，每月个人缴费为5000×2%=100元，企业缴费为5000×6.8%=340元。
- 失业保险：
- 基数为16700元时，每月个人缴费为16700×0.5%=83.5元，企业缴费为16700×0.5%=83.5元。
- 基数为5000元时，每月个人缴费为5000×0.5%=25元，企业缴费为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为16700元时，企业和个人均无需缴费。
- 基数为5000元时，企业和个人均无需缴费。
社保待遇
- 社保待遇与社保缴费基数直接挂钩，尤其是养老保险。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
缴费比例
- 养老保险：企业缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：企业缴费比例为6.8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由企业承担，个人不缴费。
总的来说，江西吉安社保基数16700元与5000元在缴费金额、社保待遇以及缴费比例等方面均存在显著差异。在选择社保基数时，应充分考虑个人经济状况、职业风险及未来养老需求等因素，以作出明智决策。
