江西吉安社保基数16600属于第二档，这一档位反映了当地社保缴费基数的较高水平，通常适用于收入较高的群体。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数档次划分：社保缴费基数是根据当地社会平均工资确定的，通常分为多个档次。江西吉安的社保基数档次一般分为三到五个档次，每个档次的缴费基数和比例不同。16600元的社保基数在吉安属于第二档，这一档位通常适用于收入较高的职工，如企业中高层管理人员、专业技术人员等。
2. 2.缴费基数与个人收入的关系：社保缴费基数是按照职工上一年度月平均工资确定的，但不得低于当地最低工资标准，也不得超过当地社会平均工资的300%。16600元的基数意味着职工的月平均工资较高，相应的社保缴费金额也会较高，这有助于在退休后获得更高的养老金或享受更好的医疗保障。
3. 3.社保缴费比例：社保缴费比例由个人和单位共同承担，具体比例因地区和险种而异。在江西吉安，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例各不相同。对于16600元的基数，个人和单位需要按照规定的比例缴纳社保费用，较高的基数意味着单位和个人每月需要缴纳的社保费用也相对较高。
4. 4.影响与优势：选择较高的社保基数档位，虽然当前缴费金额较多，但长期来看，退休后能够获得更高的养老金，医疗保险报销比例也可能更高。对于收入较高的职工，选择16600元的基数可以更好地保障自身的社会保障权益，确保在面临疾病、失业、退休等情况时能够得到更充分的保障。
5. 5.注意事项：职工在选择社保缴费基数时，应根据自身收入情况和未来规划进行合理选择。高基数意味着高缴费，但也带来更高的保障。单位和职工应按时足额缴纳社保费用，避免因欠缴或漏缴影响社保权益的享受。

江西吉安社保基数16600属于第二档，这一档位适用于收入较高的职工，缴费金额较高，但相应的保障也更为充分。选择合适的社保基数档位，不仅影响当前的缴费金额，更关乎未来的社会保障权益。