江西吉安社保基数15700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人所得税方面，具体区别如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数15700元：企业和个人每月需缴纳的费用分别为1256元和1256元（15700×8%和15700×20%）。
- 缴费基数5000元：企业和个人每月需缴纳的费用分别为400元和100元（5000×8%和5000×20%）。
- 医疗保险：
- 缴费基数15700元：企业和个人每月需缴纳的费用分别为125.6元和30.8元（15700×6.8%和15700×2%）。
- 缴费基数5000元：企业和个人每月需缴纳的费用分别为40元和10元（5000×6.8%和5000×2%）。
- 失业保险：
- 缴费基数15700元和5000元：企业和个人每月需缴纳的费用均为1.92元（15700×0.5%和5000×0.5%）。
- 工伤保险：
- 缴费基数15700元和5000元：企业每月需缴纳的费用分别为0.314元和0.083元（15700×0.1%和5000×0.1%）。
社保待遇
- 社保待遇与社保缴费基数直接挂钩，缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
个人所得税
- 缴费基数影响个人所得税的计算。缴费基数越高，应纳税所得额增加，应缴纳的个人所得税也会相应增加。
总的来说，江西吉安社保基数15700元与5000元在缴费金额、社保待遇和个人所得税方面存在显著差异。选择较高的缴费基数虽然会导致当前缴费金额增加，但长远来看，退休后的养老金待遇也会相应提升，同时有利于降低个人所得税负担。建议根据个人经济状况和需求，合理选择缴费基数。
