根据2024年吉安社保缴费政策，若个人缴费基数为10600元，每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费比例（2024年最新数据）

1. 养老保险

   • 个人缴费：8%

   • 单位缴费：22%

2. 医疗保险

   • 单位缴费：10%

   • 个人缴费：2元 + 3元门诊附加费

3. 失业保险

   • 单位缴费：1%

   • 个人缴费：0.2%

4. 工伤保险

   • 单位缴费：0.5%~2%（具体费率由单位确定）

5. 生育保险

   • 单位缴费：0.8%

   • 个人不缴费

6. 住房公积金

   • 单位和个人各缴纳：12%

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   • 个人缴纳：10600元 × 8% = 848元

   • 单位缴纳：10600元 × 22% = 2332元

   • 合计 ：848元（个人） + 2332元（单位） = 3180元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳：2元 + 3元 = 5元

   • 单位缴纳：10600元 × 10% = 1060元

   • 合计 ：5元（个人） + 1060元（单位） = 1065元

3. 失业保险

   • 个人缴纳：10600元 × 0.2% = 21.2元

   • 单位缴纳：10600元 × 1% = 106元

   • 合计 ：21.2元（个人） + 106元（单位） = 127.2元

4. 工伤保险

   • 假设单位缴费1.5%：10600元 × 1.5% = 159元

   • 个人不缴费

5. 生育保险

   • 单位缴纳：10600元 × 0.8% = 84.8元

   • 个人不缴费

6. 住房公积金

   • 个人缴纳：10600元 × 12% = 1272元

   • 单位缴纳：10600元 × 12% = 1272元

   • 合计 ：1272元（个人） + 1272元（单位） = 2544元

三、总扣除金额

将上述各项相加：

• 养老保险：848元

• 医疗保险：5元

• 失业保险：21.2元

• 工伤保险：159元

• 生育保险：84.8元

• 公积金：1272元

总计 ：848 + 5 + 21.2 + 159 + 84.8 + 1272 = 2389.8元 （四舍五入为2390元）

四、注意事项

1. 缴费基数选择 ：若10600元为当地上年度平均工资的80%-300%档位，则无需调整；若低于40%档位则需降低缴费基数。

2. 灵活就业人员 ：若以10600元为缴费基数，可能无法享受政府补贴，建议咨询当地社保部门确认。

3. 扣除项差异 ：不同城市公积金缴存比例可能不同，建议以当地最新政策为准。

以上计算基于2024年政策，2025年可能因经济调整发生变化，建议通过吉安社保官网或12333平台查询最新缴费标准。