江西吉安社保缴费基数10000元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金计算基数以及未来待遇水平的不同。 基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但退休后领取的养老金也相应更高，同时医保账户划入金额等福利待遇也会提升。以下是具体差异分析：

1. 缴费金额差异
   基数10000元时，个人和单位需按比例缴纳更高的社保费用（如养老保险个人缴纳8%即800元，单位16%即1600元）；而基数5000元时，个人仅需缴纳400元，单位800元。长期累积后，高基数缴费总额显著增加。

2. 养老金计算影响
   养老金与缴费基数直接挂钩，基数10000元的参保人退休时，其个人账户养老金和基础养老金均按更高标准计算，未来每月领取金额约为基数5000元参保人的1.5-2倍（具体比例受缴费年限影响）。

3. 其他社保待遇差异

   • 医保待遇：高基数参保人医保个人账户每月划入金额更多，门诊和购药报销额度更高。
   • 失业/工伤待遇：失业金和工伤补助的发放标准通常参照缴费基数，高基数者享受更高补偿。

总结：选择社保缴费基数时需权衡当前经济能力与未来保障需求。基数10000元虽增加短期支出，但长期福利回报更优，尤其适合收入稳定且注重养老质量的人群。