江西吉安社保基数6200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休后的养老金领取金额等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为6200元时，个人缴纳部分为6200×8%=496元，企业缴纳部分为6200×16%=992元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数为6200元时，个人缴纳部分为6200×2%=124元，企业缴纳部分为6200×6.8%=421.6元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×6.8%=340元。
- 失业保险：
- 基数为6200元时，个人缴纳部分为6200×0.5%=31元，企业缴纳部分为6200×0.5%=31元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×0.5%=25元，企业缴纳部分为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险：
- 基数为6200元时，企业缴纳部分为6200×0.1%=6.2元。
- 基数为5000元时，企业缴纳部分为5000×0.1%=5元。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，因为个人缴纳的部分也会相应增加。
退休后的养老金领取金额
- 养老金的计算公式为：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。
- 月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
- 月个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数。
选择较高的社保缴费基数（如6200元）会导致个人和企业缴纳更多的社保费用，但个人账户积累更多，退休后领取的养老金也会相应增加。相反，选择较低的缴费基数（如5000元），个人和企业缴纳的社保费用较少，个人账户积累较少，退休后领取的养老金也会相应减少。
