江西赣州社保缴费基数为18400元时，个人每月需承担约2024元（养老保险1472元+医疗保险368元+失业保险184元），具体金额根据险种比例计算。
养老保险：个人缴费比例为8%，即18400×8%=1472元/月。单位承担16%（2944元），合计4416元进入养老账户。
医疗保险：个人缴纳2%（18400×2%=368元），单位缴6.5%（1196元），含生育保险。医保卡个人账户按比例划入，可用于门诊或购药。
失业保险：个人缴0.5%（18400×0.5%=92元），单位缴0.5%，农民工本人不缴。符合条件可申领失业金，最长24个月。
工伤保险和生育保险：个人无需缴费，由单位全额承担（工伤0.2%-1.9%、生育0.5%）。工伤赔付覆盖医疗费及伤残津贴，生育保险报销产检、分娩费用。
提示：实际扣款可能因公积金、补充医疗等附加项目浮动，建议通过“赣州社保”公众号或政务服务网查询明细。灵活就业人员仅需缴养老（20%）和医保（8.5%），月负担约5236元。
江西赣州社保基数18400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及适用人群 等方面，具体如下： 缴费金额 养老保险 ： 缴费基数为18400元时，企业和个人每月分别需要缴纳：18400×16%=2944元、18400×8%=1472元。 缴费基数为5000元时，企业和个人每月分别需要缴纳：5000×16%=800元、5000×8%=400元。 医疗保险 ： 缴费基数为18400元时
江西赣州社保基数18400元时，个人每月需缴纳约1472元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%），具体金额根据实际险种比例计算。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数18400元对应月扣费1472元，全部计入个人账户。 医疗保险 ：个人承担2%，即368元/月，用于医保个人账户和门诊报销。 失业保险 ：个人缴纳1%，约184元/月，符合条件可申领失业金。 其他险种
根据赣州社保缴费基数相关规范，2024年赣州社保缴费基数18,400元属于 下限标准 。具体说明如下： 缴费基数范围 赣州社保缴费基数通常设定为社会平均工资的60%-300%之间，18,400元作为下限值，意味着参保人员工资低于该数值时，将按此基数缴费。 计算方式 若个人月平均工资低于18,400元，则按18,400元作为缴费基数； 若高于34,440元（即社会平均工资的300%），则按34
江西赣州社保基数18400元对应最高档（300%档次） ，这是根据全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%设定的缴费上限。灵活就业人员和企业职工均可选择该档次，但需注意不同险种的具体缴费比例差异。 社保基数分档规则 江西省社保缴费基数分为多个档次，最低为社平工资的40%（如2024年下限3839元），最高为300%（2024年上限19191元）。18400元接近上限标准
江西赣州社保基数18400元时，个人每月需缴纳约1472元（养老+医疗+失业），单位需缴纳约3680元（含五险）。 具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动，但养老、医疗、失业保险的缴费比例固定 ，且基数18400元已超过2024年上限19191元，实际按19191元计算。 缴费构成与比例 养老保险个人缴纳8%（1535.28元）、单位16%（3070.56元）
根据2024年江西赣州社保政策及养老金计算公式，结合假设条件，计算退休后每月可领取的养老金金额如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 全省上年度在岗职工月平均工资
江西赣州社保基数18300元时，个人每月需缴纳约1480元 ，具体金额根据个人选择的缴费比例和险种而定。 具体计算方法 养老保险 ：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。以18300元为基数计算，个人每月需缴纳18300 × 8% = 1464元 。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%。以18300元为基数计算，个人每月需缴纳18300 × 2% = 366元 。 失业保险
江西赣州社保基数18300元时，个人每月需缴纳约1464元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），公积金按12%比例另缴2196元，合计约3660元。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，即18300×8%=1464元，单位缴纳16%（2928元）。养老保险累计缴满15年可领取养老金，缴费基数越高，未来待遇越好。 医疗保险 ：个人缴纳2%（366元），单位缴纳6
暂时无法得知江西赣州社保基数18300扣税多少。不过，我可以为您提供2025年江西赣州社保的缴费标准供您参考： 缴费标准 养老保险 ：公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：公司缴费比例根据行业范围确定，个人不缴费。 生育保险 ：公司缴费比例为0.7%，由单位全额缴纳。
根据2024年赣州社保缴费标准，若缴费基数为18300元，每月社保缴费金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 养老保险 单位缴纳比例：22% 个人缴纳比例：8% 月缴费金额：18300元 × 8% = 1464元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% + 3元（门诊统筹） 月缴费金额：18300元 × 10% + 3元 = 1833元 其他险种 失业保险：单位8%
在江西赣州，按18300元/月的社保基数缴费，退休后养老金预计可达4000-5000元/月 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及退休时的计发基数。关键因素 包括：基础养老金与社平工资挂钩、个人账户复利增值、缴费年限的累计效应。 基础养老金计算 江西赣州现行计发基数（6747元）与缴费指数（18300/6397≈2.86）共同决定基础养老金。例如缴费26年
缴费基数越高，养老金待遇越高 江西赣州社保基数17300元与5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇水平等方面，具体分析如下： 一、缴费金额差异 缴费基数比例差异 若按17300元为缴费基数，假设缴费比例为80%，则实际缴费金额为 17300元 × 80% = 13840元 ； 若按5000元为缴费基数，按80%缴费，则实际缴费金额为 5000元 × 80% = 4000元 。 -
山西省异地门诊报销比例根据参保类型和医疗费用区间有所不同，具体如下： 一、职工医保异地门诊报销比例 普通门诊 起付标准以上至3000元，报销比例为88%；3000-5000元90%；5000-10000元92%；10000元以上至最高支付限额95%。 特殊门诊 若参保人员办理了异地长期居住备案，普通门诊自付比例从50%起步。 二、居民医保异地门诊报销比例 普通门诊 起付标准以上至3000元
外埠城镇职工医保是指 非北京户籍 的职工在北京就业时参加的医疗保险制度，其核心特点如下： 一、参保对象 外埠户籍职工 包括非北京户籍但与北京用人单位建立劳动关系的职工，如外地来京务工人员、自由职业者等。 灵活就业人员 涵盖无雇工的个体工商户、未参保的非全日制从业人员等。 二、与北京城镇职工医保的区别 待遇标准差异 外埠职工医保的报销比例、起付线、封顶线等待遇标准通常低于北京本地职工医保
能 新农合医保异地就医门诊能否报销，需根据参保地政策及就医地规定综合判断，具体如下： 一、异地门诊报销的可行性 异地就医结算机制已覆盖全国 我国已建立全国范围内的异地就医结算机制，参保人员异地就医时可通过国家异地就医平台实现直接结算。 报销条件与比例 需办理异地就医备案，分为长期异地安置登记和临时备案两类。 报销比例因地区政策差异较大，通常低于本地门诊报销比例，且对医疗机构级别
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