江西赣州社保基数15400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保报销额度等方面。以下是相关介绍：
缴费金额
- 缴费基数15400元：
- 养老保险：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。如果按照15400元作为缴费基数，那么每月公司和个人需要缴纳的养老保险费用分别为2464元和1216元。
- 医疗保险：公司缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。每月公司和个人需要缴纳的医疗保险费用分别为100.15元和20.1元。
- 失业保险：公司和个人缴纳比例均为0.5%。每月公司和个人需要缴纳的失业保险费用均为7.75元。
- 工伤保险和生育保险：由公司全额缴纳，个人无需缴纳。
- 缴费基数5000元：
- 养老保险：按照最低基数缴纳，公司和个人缴纳比例不变，但具体金额会根据5000元这个基数以及相应的缴费比例计算。
- 医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险：缴费金额也会根据5000元这个基数以及相应的缴费比例计算。
养老金待遇
- 养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，基础养老金与缴费工资和年限挂钩，个人账户养老金则取决于账户积累。缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也就越多。
医保报销额度
- 医疗保险的报销额度与缴费基数高低也有一定关系。缴费基数越高，医保账户积累越多，未来享受的医保报销额度也会相应提高。
需要注意的是，以上数据仅供参考，具体的缴费金额和待遇可能会有所不同，建议咨询当地社保局或相关机构以获取最准确的信息。
