江西赣州社保基数15300元和5000元的区别主要体现在以下方面：

缴费金额

• 缴费基数15300元：

  • 养老保险：单位和个人分别缴纳20%、8%。以15300元为基数，单位缴费金额为15300×20%=3060元，个人缴费金额为15300×8%=1224元。
  • 医疗保险：单位和个人分别缴纳12%、2%。单位缴费金额为15300×12%=1836元，个人缴费金额为15300×2%=306元。
  • 失业保险：单位和个人分别缴纳2%、1%。单位缴费金额为15300×2%=306元，个人缴费金额为15300×1%=153元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。
  • 年缴费金额：约36856.80元。

• 缴费基数5000元：

  • 养老保险：单位和个人分别缴纳20%、8%。以5000元为基数，单位缴费金额为5000×20%=1000元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
  • 医疗保险：单位和个人分别缴纳12%、2%。单位缴费金额为5000×12%=600元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
  • 失业保险：单位和个人分别缴纳2%、1%。单位缴费金额为5000×2%=100元，个人缴费金额为5000×1%=50元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。
  • 年缴费金额：约7372.80元。

养老金待遇

缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来平均的，平均缴费基数越高，平均值也就越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。

缴费比例

• 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%。
• 失业保险：单位和个人分别缴纳2%、1%。
• 生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。
• 工伤保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。

总的来说，选择较高的缴费基数（如15300元）会导致每月和每年的社保缴费金额增加，但退休后的养老金待遇也会相应提高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月和每年的缴费金额会减少，退休后的养老金待遇也会较低。