根据江西省赣州市社保缴费基数档次划分标准，8700元/月的工资属于 第三档 。具体划分如下：
第一档 ：月工资低于719元；
第二档 ：720元-1539元；
第三档 ：1540元-2359元；
第四档 ：2360元-3199元；
第五档 ：3200元-4099元；
第六档 ：4100元-5099元；
第七档 ：5100元-6099元；
第八档 ：6100元-7099元；
第九档 ：7100元-8099元；
第十档 ：8100元-9099元；
第十一档 ：9100元-10099元；
第十二档 ：10100元-11099元；
第十三档 ：11100元-12099元；
第十四档 ：12100元及以上。
注意事项
若月工资超过当地职工月平均工资300%（如赣州2023年职工月平均工资的3倍）时，缴费基数按上限（如赣州2023年上限为12000元）执行；
实际缴费金额由缴费基数与单位缴费比例共同决定，个人部分通常为缴费基数的8%。
建议以赣州市社保部门最新政策为准，不同年份或政策调整可能影响具体档次划分。
2025年云南红河出现流口水症状，建议优先选择三甲综合医院的口腔科或耳鼻喉科就诊，如红河州滇南中心医院、中国人民解放军第五十九医院等，这些医院设备完善、专科实力强，能精准排查口腔炎、面神经炎等病因并提供针对性治疗。 流口水可能由多种疾病引起，需根据病因选择对应科室： 口腔疾病 （如口腔炎、溃疡）：推荐红河州滇南中心医院口腔科，该院拥有牙科全景机等设备，擅长口腔黏膜疾病诊治
在2025年，如果您在云南红河地区出现嗳气伴胃胀的症状，推荐前往红河州第一人民医院进行治疗。该医院以其 专业的消化内科团队**、先进的医疗设备 以及人性化的服务 在本地享有盛誉，能够为患者提供高效、精准的诊疗服务。** 1.专业的消化内科团队红河州第一人民医院的消化内科拥有一支经验丰富、技术精湛的医疗团队。科室医生均具备扎实的医学基础和丰富的临床经验
2025年云南丽江治疗脚趾麻木推荐选择丽江人民医院、丽江市中医院及玉龙县民族医院 ，这三家医院在神经内科诊疗、中医理疗和基层医疗方面各具特色。 丽江人民医院 作为三甲综合医院，神经内科配备肌电图等专业设备，可精准诊断糖尿病周围神经病变、腰椎间盘突出等引发的脚趾麻木。开放夜间门诊，适合上班族就诊。 丽江市中医院 擅长针灸、中药熏蒸等疗法，对气血不畅或慢性劳损导致的麻木效果显著
2025年云南丽江治疗味觉异常推荐医院：丽江市人民医院 医院推荐理由 三甲综合医院 ：丽江市人民医院是丽江市医疗、急救、应急突发事件医疗救助、医学教学和科研中心，为“三级甲等”综合医院。 专科特色 ：医院设有口腔科，能够为味觉异常患者提供专业的诊断和治疗服务。 专家团队 ：医院拥有一支经验丰富的口腔科专家团队，包括主任医师和主治医师，能够为患者提供个性化的治疗方案。 地理位置
社保基数8600与5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。 1. 缴费金额差异 社保基数是计算社保缴费金额的重要依据。基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也就越多。具体计算公式为：社保缴费金额 = 社保基数 × 缴费比例。 8600元基数 ：选择8600元作为社保基数，意味着单位和个人每月需要按照8600元的基数乘以相应的缴费比例来计算缴费金额。例如，养老保险个人缴费比例为8%
江西赣州社保个人缴费金额为8600元基数的10.5%左右，每月约需扣除903元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。 具体分项如下： 养老保险 按基数的8%计算，每月扣除8600×8%=688元，进入个人账户长期积累。 医疗保险 缴费比例为2%，即8600×2%=172元，同时需额外缴纳大病保险（通常10-30元/月，按当地标准执行）。 失业保险 个人承担0
根据赣州社保缴费政策，2024年社保缴费基数上限为 8600元 ，属于社会平均工资的300%档位。以下是具体说明： 缴费基数范围 赣州社保缴费基数通常设定在社会平均工资的60%-300%之间，2024年上限为8600元，下限一般为当地社会平均工资的60%。 缴费金额计算 个人需缴纳的社保及公积金总额为524元（具体金额可能因政策调整略有差异），其中包含养老保险、医疗保险、失业保险
江西赣州社保基数8600元属于第四档 ，介于五档标准中的第三档（5119元）和第五档（15357元）之间，覆盖中等偏上收入群体 ，缴费比例和待遇水平均对应此档位标准。 缴费基数分档逻辑 ：赣州社保采用五档制，8600元接近第四档基数10238元，实际执行中可能按就近原则或政策微调归入此档。例如，若单位申报工资介于5119元至10238元之间，通常划入第四档
江西赣州社保基数为8600元时，个人和单位每月需缴纳的社保费用总额约为3100元，其中个人缴费约为900元，单位缴费约为2200元。 社保缴费由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各部分的缴费比例不同。以下是具体分析： 1.养老保险：个人缴费比例：8%单位缴费比例：16%计算：个人缴费为8600元×8%=688元，单位缴费为8600元×16%=1376元。说明
在江西赣州按社保基数8500元 缴纳养老保险，退休后每月可领取的养老金约为2550-3400元 （以2025年测算标准为例）。具体金额受缴费年限、个人账户余额、退休年龄 等因素影响，以下为详细分析： 基础养老金计算 按现行公式：（全省上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2 × 缴费年限 × 1%。假设赣州社平工资为7000元，缴费指数为1
农村医保（新农合）的生效日期一般为缴费次年1月1日，有效期至当年12月31日；若中断缴费超过3个月，医保待遇将失效，需重新参保或等待观察期结束。 生效规则 常规参保 ：每年9月至12月集中缴费，次年1月1日统一生效，保障全年。部分地区允许延长缴费至次年2月底，但生效时间不变。 特殊人群 ：新生儿出生90天内参保可追溯报销；户籍迁移者次月生效
注销新农合，参保职工医保 关于已缴纳农村医保后如何转为职工医保的问题，根据搜索结果整理如下： 一、基本原则 不能同时参保 根据医保制度规定，城乡居民医保（包括新农合）与职工医保属于 不可重复参保 ，两者不可同时享受报销待遇。 缴费年限连续性 若中断城乡居民医保，需确保职工医保缴费年限连续，避免影响退休待遇。 二、具体办理流程 （一）办理职工医保参保 单位参保 通过单位办理职工医保参保手续
根据当前医保政策，医保异地备案的家庭共济功能存在以下限制和差异，需结合具体情况办理： 一、异地备案与家庭共济的关联性 异地就医与家庭共济独立 异地就医备案和家庭共济是两个独立的功能。异地就医需通过国家异地结算平台办理备案，而家庭共济需在参保地完成绑定。 跨省家庭共济的局限性 目前全国尚未实现跨省异地医保个人账户家庭共济。医保个人账户资金原则上只能在参保地使用，跨省使用需符合当地政策。 二
居民医保卡是否可以家人共用，需根据具体情况判断： 一、医保卡本身的性质与使用规则 医保卡不可直接共用 医保卡是参保人员个人的医疗保障凭证，仅限本人使用，不可直接用于其他家庭成员就医或购药。 个人账户资金可家庭共用 若参保人员个人账户有结余，可通过 家庭共济功能 授权给直系亲属使用，用于支付门诊、药店等个人自费部分。 二、家庭共济的具体操作与限制 授权方式 线上操作
江西赣州社保基数为8700时，医保卡每月个人账户划入金额约为174元。 这一金额是根据社保基数的一定比例计算得出的，具体计算方法及影响因素如下： 1.社保基数与医保划入比例：社保基数为8700元时，医保个人账户的划入比例通常为2%。每月划入医保卡的金额为8700元×2%=174元。这个比例可能会根据当地政策或具体单位福利有所调整，但一般情况下，2%是一个常见的划入比例。 2.医保个人账户的作用
根据赣州社保缴费基数8700元的相关信息，每月社保扣除金额如下： 一、养老保险 单位缴费金额 按照8%的缴费比例计算，单位每月缴纳： $$8700 \times 8% = 696 \text{元}$$ 个人缴费金额 个人需缴纳8%，即： $$8700 \times 8% = 696 \text{元}$$ 二、医疗保险 单位缴费比例 赣州医疗保险单位缴费比例通常为8%-12%，假设按8%计算
根据2024年江西赣州社保政策及计算公式，社保缴费基数8700元对应的养老金金额需结合基础养老金和个人账户养老金两部分综合计算。以下是详细说明： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
个人8%+单位20% 根据赣州2024年社保缴费标准，社保基数为8000元时，个人及单位的缴费金额如下： 一、职工社保缴费明细 养老保险 单位 ：20% 个人 ：8% 缴费金额 ：8000元 × 8% = 640元/月 医疗保险 单位 ：10% 个人 ：2% 缴费金额 ：8000元 × 2% = 160元/月 失业保险 单位 ：1% 个人 ：0.2% 缴费金额
江西赣州社保基数8800元属于150%档次。以下是详细说明： 1. 社保基数档次划分 江西省2024年度社保缴费基数上下限分别为3839元和19191元，缴费档次按全省全口径城镇单位就业人员月平均工资6397元的比例划分为60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次。 2. 8800元对应的档次 8800元占全省月平均工资6397元的比例为137.2%
江西赣州社保基数8800元代表了该地区社保缴费的较高标准，主要适用于收入较高的群体，能够为参保人提供更充分的养老、医疗、失业等社会保障。 社保基数8800元意味着缴费基数较高 。社保缴费基数通常是根据职工上一年度的月平均工资确定的，8800元的基数表明参保人的收入水平相对较高。根据社保政策，缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用也越多，这直接影响到未来能够享受到的社保待遇。例如
