​​江西新余社保基数20400元时，每月个人需缴纳约1632元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位需缴纳约5100元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%~2%+生育保险0.7%）。​​ 具体缴费金额会根据工伤保险浮动比例略有差异，但​​个人与单位合计月缴约6732元​​，涵盖五险保障。

1. ​​缴费构成与比例​​
   以20400元为基数，个人承担部分固定为工资的10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约25%（2025年最新比例）。工伤保险按行业风险浮动，通常为0.5%~2%，生育保险由单位全额负担0.7%。公积金若按12%计算，需额外缴纳2448元/月（个人与单位各半）。

2. ​​高低基数差异​​
   对比最低基数3839元（个人月缴约395元），20400元基数缴费显著提高，但​​养老金和医保账户积累更多​​，未来待遇水平更高。例如，养老保险个人账户每月多存入1307元（20400×8% vs 3839×8%）。

3. ​​灵活就业人员参考​​
   无雇工的个体工商户可自愿选择60%~300%基数档，若按20400元（约300%档）缴纳职工养老险，月缴约3839元（全由个人承担），医保按固定比例另算。

4. ​​注意事项​​
   实际缴费可能因单位申报调整或政策微调存在小幅差异，建议通过​​江西新余社保局官网或新社通APP​​核验最新比例。缴费基数每年7月调整，需关注当年社平工资变动。

​​提示​​：高基数缴费虽增加当期支出，但长期看能提升社保待遇，建议根据收入合理选择档位。企业需依法足额缴纳，避免影响员工权益。