江西新余社保基数16900元时，每月需缴纳的个税金额取决于实际工资、五险一金扣除及专项附加扣除等因素。 以16900元为社保缴费基数（假设为月薪），扣除五险一金个人部分后，剩余金额为应纳税所得额，再按超额累进税率计算个税。
五险一金扣除
江西新余社保个人缴纳比例通常为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，公积金5%-12%（按12%计算）。以基数16900元为例，个人每月社保公积金合计扣除约 3800元（具体以实际比例为准）。
应纳税所得额计算
若月薪为16900元，扣除五险一金3800元后，再减除5000元个税起征点，剩余 8100元 为应纳税所得额。
个税税率与速算扣除数
根据现行个税税率表，8100元属于 10%税率档（3000-12000元部分），需缴纳个税：
提示：实际税额可能因公积金比例、专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等）而减少，建议通过个税计算器或咨询当地社保部门获取精准结果。
暂时无法查找到江西新余社保基数16800扣税多少，但是我可以为您提供江西新余社保缴费的相关信息供您参考： 江西新余社保缴费基数 养老保险 ：基数为3839元。 医疗保险 、失业保险 、工伤保险 和生育保险 ：具体基数未在搜索结果中明确提及，但通常这些保险的缴费基数会与养老保险的基数相近或相同。 社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险
江西新余社保基数16800元/月时，个人每月需缴纳约1680元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约4536元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），合计6216元/月。 个人缴费明细 养老保险：16800×8%=1344元 医疗保险：16800×2%=336元 失业保险：16800×0.5%=84元 个人部分合计1680元/月
江西新余社保基数16800元能拿多少？ 根据江西省新余市2024年的社保缴费政策，社保缴费基数的上下限标准分别为3839元和19191元。由于16800元在规定的缴费基数范围内，因此可以作为社保缴费基数。 各险种缴费金额计算 养老保险 ： 单位缴费比例：22% 个人缴费比例：8% 单位缴费金额：16800元 * 22% = 3696元 个人缴费金额：16800元 * 8% = 1344元
江西新余社保基数16800元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇及适用人群 等方面，具体如下： 缴费差异 16800元基数 ：每月个人与单位合计缴费金额会更高，具体金额取决于当地社保缴费比例。以养老保险为例，如果个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，那么每月个人缴费约为1344元（16800元 * 8%），单位缴费约为2720元（16800元 * 16%），合计约为4064元。
江西新余市社保缴费基数存在单位和个人两个层面的标准，具体如下： 一、单位社保缴费基数标准（2020年最新） 缴费基数范围 单位缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。 根据2019年数据推算，2020年缴费基数上限约为12450元，下限约为1680元。 缴费档次与金额 单位缴费比例通常为16%-20%，以2020年数据为例： 按下限缴费：1680元 × 16% =
江西新余社保基数16800元属于最高档（300%档） ，适用于当地收入水平较高的参保群体。该档位直接对应江西省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，体现“多缴多得”原则，通常为企业高管、高收入自由职业者等选择^。 分点说明： 档位计算依据 江西省社保缴费基数上下限通常按上年度全省平均工资的60%-300%划定。以2024年数据为例，若省平工资为5600元
当支付宝显示医保缴费中时，通常表示系统正在处理您的缴费请求。以下是可能的情况及应对建议： 一、正常处理状态 系统延迟 若缴费状态长时间显示为"缴费中"，可能是系统延迟导致。建议等待15-30分钟后再查看状态。 代缴或特殊缴费类型 若为他人缴费或选择特殊缴费档次（如高档），需确保输入的被缴费人身份信息准确，系统处理时间可能稍长。 二、异常处理建议 检查账户绑定 确认支付宝已绑定正确的银行卡或余额
2025年云南曲靖治疗耳鸣伴听力下降，推荐选择曲靖市第一人民医院、曲靖市第二人民医院等三甲综合医院，或曲靖博大医院等专科优势突出的医疗机构。 这些医院拥有资深专家团队、先进听力检测设备 （如耳内窥镜、听力计等）和个性化治疗方案 （如药物、手术、高压氧等），尤其擅长耳鸣掩蔽、助听器选配及微创手术。 三甲医院综合实力强 曲靖市第一人民医院耳鼻喉科作为省级重点专科
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江西新余社保基数16800的情况下，社保缴费金额将根据不同险种的缴费比例计算得出。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额将基于16800元的缴费基数，并按照各自的比例进行计算。 以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以16800元为基数，单位需缴纳16800元×16%=2688元，个人需缴纳16800元×8%=1344元
江西新余社保基数17000元时，每月个人需缴纳约1870元（含养老、医疗、失业保险），单位合计缴纳约4085元 。具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险个人8%、单位16%，医疗保险个人2%、单位6.5%，失业保险个人0.5%、单位0.5%，工伤和生育保险由单位全额承担。 养老保险 ：个人缴纳17000 × 8 % = 1360 17000 \times 8\% =
根据江西新余市社保缴费基数政策，17000元属于 一档 。具体说明如下： 一、缴费基数档次划分 单位职工 缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若17000元接近或超过300%的缴费标准，则属于一档。 灵活就业人员 缴费基数上限为11547元，下限为2310元，分为五档（2490元、3320元、4150元、8300元、12450元）
江西新余市社保缴费基数17000元属于 上限标准 ，具体说明如下： 一、缴费基数上限标准 上限比例 新余市社保缴费基数上限为 上年度全省在岗职工月平均工资的300% 。若某职工上年度月平均工资为5692元（假设），则300%为17076元，实际申报上限为17000元（可能因四舍五入或政策调整）。 政策依据 根据江西省统一规定，社保缴费基数需在全省在岗职工月平均工资的60%-300%范围内申报
根据2020年新余市社保缴费政策，灵活就业人员养老保险的缴费基数和比例如下： 缴费比例 单位缴纳20% 个人缴纳8% 缴费基数范围 缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300% 缴费基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60% 个人月缴费金额计算 个人月缴费金额 = 缴费基数 × 8% 若缴费基数为17000元（需确认该基数在政策允许范围内）： $$ 个人月缴费金额 = 17000
在江西新余，社保基数 17000 和 5000 存在多方面显著区别。缴费金额上，基数 17000 的缴费远高于 5000；个人账户积累，17000 基数下积累更多；养老金待遇方面，未来领取时 17000 基数对应的养老金会更高 。具体如下： 缴费金额不同 ：社保缴费由单位和个人按一定比例缴纳，缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例 。以养老保险为例，2024 年新余单位参保职工缴费比例为
根据2024年江西新余社保政策，若参保人员退休时缴费基数为17000元，其养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资} \times \text{缴费指数}}{139} $$
江西新余社保基数17000元，每月需缴纳的社保费用大约为5440元 ，具体费用由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分组成。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中个人缴纳8%，单位缴纳16%。以17000元为基数，个人需缴纳17000元×8%=1360元，单位需缴纳17000元×16%=2720元。 2.医疗保险
在江西新余，社保基数17000元的税后收入约为12475元 ，其中五险一金个人缴纳约3825元，个人所得税约1700元。具体计算需考虑养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%及住房公积金12%的缴纳比例，再扣除5000元个税起征点后，按超额累进税率计算个税。 分点解析： 五险一金扣除 养老保险：17000×8%=1360元 医疗保险：17000×2%=340元 失业保险
江西新余社保基数17000元时，医保卡每月可返还金额为340元。 1. 医保卡返还金额的计算方式 在职职工医保个人账户的划入金额，按照本人缴费基数的2%计算。 以社保缴费基数为17000元为例，每月划入金额为：17000 元 × 2 % = 340 元 17000元 \times 2\% = 340元 17000 元 × 2% = 340 元 2. 医保卡返还金额的用途 支付医疗费用
在江西新余，社保基数17000元/月 的情况下，个人每月需缴纳约1870元 （养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），单位需缴纳约4930元（养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%）。具体分项如下： 养老保险 个人缴纳：17000×8%=1360元 单位缴纳：17000×16%=2720元 医疗保险 个人缴纳
