在江西新余，若社保基数为 16400 元，每月社保扣除金额会因险种不同而有所差异。养老保险个人缴纳比例为 8%，每月需缴纳 16400×8% = 1312 元；医疗保险个人缴纳比例为 2%，每月缴纳 16400×2% = 328 元；失业保险个人缴纳比例为 0.5%，每月缴纳 16400×0.5% = 82 元；生育保险和工伤保险个人无需缴纳。若涉及大病医疗保险，个人缴纳比例为 2.08%，每月缴纳 16400×2.08%≈341.12 元 。将各项相加，若包含大病医疗保险，个人每月社保扣除总计约为 1312 + 328 + 82 + 341.12 = 2063.12 元。
江西新余社保基数 16400 元时，每月个人社保扣除金额（含大病医疗）约为 2063.12 元，具体金额可能因政策微调有所不同，建议关注当地社保部门最新通知。
职工医保网上购买主要分为单位代扣和个人自主缴费两种方式，具体操作如下： 一、单位代扣（推荐） 登录平台 打开当地指定的医保缴费APP（如市民中心、税务部门官网）或银行代扣平台。 选择缴费项目 进入医保板块后，选择“职工医保”并确认缴费基数及比例。 绑定账户 绑定职工身份证、银行卡等必要信息，确保与参保登记信息一致。 确认缴费 核对缴费明细后，通过人脸识别或短信验证码完成支付。 二、个人自主缴费
职工医保显示未参保可能由以下原因导致，需结合具体情况排查： 一、参保状态异常 未实际参保 若单位未依法缴纳医保费用，系统将无法记录参保状态。 城乡居民医保/新参保未激活 城乡居民医保及新参保人员需完成信息录入且系统激活后才能显示参保状态。 二、个人信息问题 信息不完整或错误 上传的身份证号、姓名、参保地等信息与医保局记录不符； 注册姓名与参保时登记信息不一致。 参保地或缴费类型不匹配
退休职工医保显示暂停参保 通常意味着该职工的医疗保险缴费出现异常，可能导致医保待遇无法正常使用。以下是一些常见原因及解决方法： 1.缴费中断或未及时缴纳退休职工的医疗保险费用通常由单位或社保部门代为缴纳。如果单位未能及时缴纳医保费用，或者职工个人未及时办理退休手续并缴纳相应的医保费用，医保系统可能会显示暂停参保状态。职工应及时与单位或社保部门联系，确认缴费情况并补缴欠款。 2
医保费用已交却显示未参保，通常由信息延迟、登记错误或系统问题导致 。以下是具体原因及解决方案： 信息延迟或系统未更新 缴费后医保系统需时间同步数据，尤其在高峰期或跨地区参保时可能出现延迟。建议等待5-10分钟或次日再查，若仍异常可联系医保部门核实缴费记录。 参保登记信息错误 身份证号、姓名填写错误或未激活医保账户会导致系统无法识别。需核对参保信息
医保卡已缴费却显示未参保，主要因信息延迟、登记不全或系统差异导致 ，常见于新参保、跨地区缴费或医保类型不匹配等情况。以下是具体原因及应对方式： 信息同步延迟 缴费后社保系统需1-3个工作日更新数据，若查询过早会显示未参保。建议等待或通过线下医保局人工查询。 登记信息缺失或错误 包括姓名、身份证号录入不符，或未采集社保卡制卡信息。需携带证件到医保经办机构核对修正。 医保类型与查询方式不匹配
2025年云南楚雄牙齿疼痛推荐选择楚雄州人民医院口腔科、楚雄州中医医院或专业口腔机构如博德口腔，三甲医院技术强、设备全，私立机构服务优、性价比高。 公立医院首选 楚雄州人民医院口腔科 ：全州唯一三甲口腔专科，拥有进口治疗台、锥束CT等先进设备，擅长牙髓炎、牙周病等复杂病例，医护团队含硕士生导师级专家。 楚雄州中医医院 ：中彝医结合治疗牙周炎症独具特色，如中药外敷辅助消炎
2025年云南楚雄出现咳嗽带痰症状，首选楚雄市人民医院呼吸与危重症医学科 （省级临床重点专科）或楚雄彝族自治州人民医院呼吸内科 （三甲综合医院呼吸专科），中医调理可考虑楚雄州中医医院名医馆 。关键亮点 ：楚雄市人民医院配备先进支气管镜、肺功能检测仪等设备，州人民医院拥有多位呼吸科专家，州中医医院提供中彝医特色疗法。 综合医院推荐 楚雄市人民医院
2025年云南楚雄出现腰痛，首选楚雄彝族自治州中医医院、楚雄州人民医院等三甲医院 ，这些机构在脊柱疾病诊疗上具备中西医结合特色、微创技术优势及个性化康复方案 ，尤其擅长腰椎间盘突出、腰肌劳损等常见病因的精准干预。 楚雄彝族自治州中医医院 ：国家级重点骨伤科，以针灸、推拿和中药调理为核心，适合慢性腰痛或倾向保守治疗的患者。其“益肾化瘀汤”等院内制剂对缓解腰椎退变症状效果显著
江西新余社保基数16300元时，每月需缴纳的个税金额取决于实际工资、五险一金扣除及专项附加扣除等因素。 以16300元为社保缴费基数（通常为月平均工资），假设无其他扣除项，按当前个税政策计算，月应纳税额约为几百元 ，具体需分以下情况分析： 五险一金扣除 社保基数16300元时，个人需缴纳养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）及公积金（5%-12%）。以公积金12%为例
江西新余社保基数16300元每月需缴纳的社保费用 主要取决于当地的社保缴费比例，具体金额大约在4000元左右 ，具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的计算和说明： 1.社保缴费比例：养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。工伤保险
江西新余社保基数16500元扣税金额主要取决于应纳税所得额，需扣除五险一金个人部分（约2475元）后，按3%-45%超额累进税率计算，月缴税额通常在300-2500元区间。 五险一金扣除 社保基数16500元对应的个人缴纳比例约为：养老保险8%（1320元）、医疗保险2%（330元）、失业保险0.5%（82.5元），公积金按5%-12%计算（假设10%为1650元），合计约2475元
江西新余社保基数16500元时，医保卡每月个人账户返还金额为330元（2%比例计算） ，单位缴纳部分不再划入个人账户，全部进入统筹基金。关键亮点 ：医保个人缴费比例固定为2%，返还金额与缴费基数直接挂钩，退休人员按养老金2.5%定额返还。 以16500元为缴费基数时，在职职工每月医保个人缴费为16500×2%=330元，这部分全额进入个人账户。退休人员若养老金为5000元
根据2025年江西新余市社保缴费标准，结合个人缴费基数16500元，计算每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 单位缴费：22% 个人缴费：8% 医疗保险 单位缴费：10% 个人缴费：2元 + 3元（共5元） 失业保险 单位缴费：1% 个人缴费：0.2% 工伤保险 单位缴费：0.5%-1.6%（具体比例由单位自主确定） 生育保险 单位缴费：0.8%
根据江西新余2024年社保政策及养老金计算公式，若退休人员选择按个人账户计发系数70%领取养老金，且个人账户累计储存额为16500元，其每月可领取的养老金如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} \times (1 + \text{本人月平均缴费指数})}{2} \times \text{累计缴费年限} \times
根据2024年江西新余社保缴费标准，若个人缴费基数为16600元，社保缴费金额如下： 一、月缴费金额计算 养老保险 缴费比例：单位25%、个人8% 计算公式： $$16600 \times (25% + 8%) = 16600 \times 33% = 5478 \text{元}$$ 医疗保险 缴费比例：单位8%、个人2% 计算公式： $$16600 \times (8% + 2%) =
江西新余社保基数16600元属于最高档（300%档） ，对应2024年江西省全口径城镇单位就业人员月平均工资6397元的259.5%（16600÷6397≈2.595），远超300%档的基数上限19191元，因此实际按300%档执行。 缴费基数与档次划分 江西省灵活就业人员养老保险缴费基数分为60%-300%九个档次，2024年上限为19191元（300%档）
江西新余市社保缴费基数存在地区差异，需结合参保类型具体分析： 一、职工社保缴费基数标准（2020年最新调整） 缴费基数上限 为上年度全省在岗职工月平均工资的300%，但不得超过12450元。 缴费基数下限 为上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最低申报数为2490元。 灵活就业人员缴费档次 提供五档可选，分别为2490元（20%比例）、3320元、4150元、8300元、12450元
缴费档次不同，待遇有差异 江西新余市社保缴费基数10600元与5000元的主要区别如下： 一、缴费档次定位 10600元 属于社保缴费基数的 第二档 ，处于最低档3245.4元与最高档16227元之间。该档次适合工资水平中上段的群体。 5000元 通常为社保缴费基数的 最低档 ，适用于工资收入较低的人群。 二、缴费金额差异 单位缴费比例 ：假设单位缴费比例为16%，则 按10600元缴费时
暂时无法得知江西新余社保基数16600能拿多少。不过，我可以为您提供2025年江西新余社保缴费标准的相关信息，具体如下： 缴费比例 养老保险 ：公司缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。 医疗保险 ：公司缴纳比例6.5%（注意：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准），个人缴纳比例2%。 失业保险 ：公司缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%。 生育保险 ：公司缴纳比例0.7%
江西新余社保缴费基数16600元时，职工每月个人需缴纳约1328元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位合计缴纳约3486元（含养老16%、医疗6.5%等）。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳（16600×8%=1328元），单位缴纳16%（2656元），合计占缴费大头。 医疗保险 ：个人缴纳2%（332元），单位缴纳6.5%（1079元）
