根据2018年新余市社保政策，灵活就业人员养老保险缴费基数分为五档，具体档次及金额如下：
第一档 ：2490元（月缴费基数）
年缴费金额：5976元
第二档 ：3320元（月缴费基数）
年缴费金额：7968元
第三档 ：4150元（月缴费基数）
年缴费金额：9960元
第四档 ：8300元（月缴费基数）
年缴费金额：19920元
第五档 ：12450元（月缴费基数）
年缴费金额：29880元
注意 ：
缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%，下限为60%；
若2025年社保基数调整至11900元，需以当年官方发布的最新政策为准，当前搜索结果中的数据为2018年标准，可能已发生变化。
建议通过新余市社保部门官网或咨询当地社保机构，获取2025年最新缴费基数档次信息。
江西新余社保基数11800元属于第三档 ，这一档次的社保缴费基数反映了当地经济发展水平和社会平均工资的增长趋势。以下是对此问题的详细分析： 1.社保缴费基数档次划分：社保缴费基数通常根据当地社会平均工资来确定，并划分为不同的档次。新余市将社保缴费基数分为多个档次，每个档次对应不同的缴费比例和待遇水平。11800元的缴费基数在新余市属于较高的档次，具体为第三档。这一档次通常适用于收入较高的群体
根据2024年江西新余社保缴费政策，社保缴费基数为11800元时，各项社保的缴费金额如下： 一、单位缴费金额 养老保险 单位缴费比例20%，计算公式： $$11800 \times 20% = 2360 \text{元}$$ 医疗保险 单位缴费比例8%，计算公式： $$11800 \times 8% = 944 \text{元}$$ 失业保险 单位缴费比例2%，计算公式： $$11800
根据2025年最新城乡居民医保政策，3岁半居民医保报销比例如下： 一、门诊报销比例 普通门诊 在一级及以下医疗机构（含社区卫生服务中心）：报销比例65%（起付线300元） 在二级医院：报销比例60%（起付线400-600元） 在三级医院：报销比例55%（起付线800元） 特殊门诊 高血压、糖尿病等慢性病患者门诊费用按70%比例支付，年最高支付限额600元（单一疾病）或1000元（两病共存）
2025年云南曲靖治疗频繁放屁推荐医院：曲靖市第一人民医院 频繁放屁可能由多种原因引起，包括饮食习惯、消化系统问题等。在云南曲靖，若您正为频繁放屁问题所困扰，曲靖市第一人民医院是值得考虑的选择。该院具备以下优势： 专业医疗团队 ：曲靖市第一人民医院拥有一支经验丰富的消化内科医疗团队，能够准确诊断并提供个性化治疗方案。 先进医疗设备 ：医院配备先进的医疗设备，如高清内镜系统
2025年云南曲靖治疗眼屎增多的优质医院推荐 ：曲靖市第一人民医院眼科、曲靖市中医医院眼科、曲靖爱尔眼科医院是当地诊疗条件完善、患者口碑较好的选择。眼屎增多可能由结膜炎、干眼症或泪道阻塞等疾病引起，需根据病因选择专科医院对症治疗。 分点说明就诊要点 ： 专业设备与检查 ：优先选择配备裂隙灯、泪道冲洗设备的医院，确保精准诊断； 中西医结合治疗
2025年云南曲靖治疗皮肤干燥效果较好的医院主要有曲靖市第一人民医院、曲靖市中医医院以及曲靖市妇幼保健院 。这些医院在皮肤科领域拥有专业的医疗团队、先进的治疗设备以及丰富的临床经验，能够为患者提供个性化的治疗方案，有效缓解皮肤干燥症状。 曲靖市第一人民医院 的皮肤科是该院的重点科室之一，拥有一支由多名资深专家组成的医疗团队。该科室引进了国内外先进的皮肤检测和治疗设备，能够准确诊断皮肤干燥的原因
在2025年的云南曲靖，治疗血压升高（高血压）的首选医院包括曲靖市第一人民医院、曲靖市第二人民医院以及陆良县人民医院，这些医院凭借其高水平的医疗团队和先进的诊疗设备，为患者提供了优质的医疗服务。 对于寻求高血压治疗的患者来说，选择一家拥有丰富经验的心血管内科是至关重要的。曲靖市第一人民医院心血管内科拥有一支由多名主任医师和副主任医师组成的专业团队，他们擅长处理各种复杂的心血管疾病
根据江西新余2024年社保政策及养老金计算公式，结合不同退休年龄和缴费情况，退休后每月可领取的养老金金额如下： 一、养老金组成 养老金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成： 基础养老金 = 计发基数 ×（1 + 本人月平均缴费指数）÷2 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数 二、计发基数与缴费指数 2024年计发基数 为
江西新余社保基数11700元，每个月个人需缴纳的社保费用大约为1040元左右，具体金额因个人选择的缴费档次和比例而有所不同。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例和基数都有所不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，缴费基数为11700元。计算方式：11700元×8%=936元
207.12元 根据2024年江西新余市社保缴费标准，若个人社保缴费基数为11,600元，医保（医疗保险）每月个人缴费金额如下： 一、医保缴费金额计算 医疗保险个人缴费比例 根据最新政策，医疗保险个人缴费比例为2%+3元（2024年数据）。 计算过程 个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 代入数据：11,600元 × （2% + 3元/100） = 11,600元 × 2.03 = 2
江西新余社保基数 11900 元时，扣税金额需先确定应税所得额 ，再依据税率表计算。应税所得额要从月收入中减去起征点 5000 元、社保等专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。以下为详细计算步骤： 社保专项扣除 ： 养老保险 ：个人按工资 8% 缴纳，11900×8% = 952 元。 医疗保险 ：一般为 2% 左右，11900×2% = 238 元。 失业保险 ：约 0.2% 至 1%
根据2025年最新政策，江西新余市社保缴费基数及医保个人账户金额如下： 一、社保缴费基数范围 单位缴费基数 ：2025年新余市社保缴费基数上限为 19191元 ，下限为 3839元 。 个人缴费基数 ：下限为 1680元 ，上限为 2800元 。 二、医保个人账户金额计算（以11900元缴费基数为例） 单位缴费部分 （医保占单位缴费基数的60%） $$11900 \times
根据2024年江西新余社保缴费标准，以月缴费基数11900元为例，社保扣除金额如下： 一、各项社保缴费明细 养老保险 个人缴费：11900元 × 8% = 952元 单位缴费：11900元 × 22% = 2618元 医疗保险 个人缴费：11900元 × 2% + 3元 = 241元 单位缴费：11900元 × 10% = 1190元 失业保险 个人缴费：11900元 × 0.2% = 23
在江西新余，社保基数为11900时，个人需要缴纳的社保费用大约为每月1190元至2142元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的解析： 1.社保缴费比例构成：养老保险：个人缴费比例为8%，即每月952元（11900*8%）。医疗保险：个人缴费比例为2%，即每月238元（11900*2%）。失业保险：个人缴费比例为0.5%，即每月59.5元（11900*0.5%）
根据江西新余2024年社保政策及养老金计算公式，退休人员每月可领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。以下是具体计算方法和示例： 一、养老金计算公式 基础养老金 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{养老金计发基数} \times (1 + \text{本人月平均缴费指数})}{2} \times \text{累计缴费年限} \times 1% $$
根据2024年最新政策，江西新余社保缴费基数为10100元时，各项社保的缴费金额如下： 一、单位缴费金额 单位缴费基数上限为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，下限为60%。 计算基数 全口径月平均工资为6397元， 所以缴费基数上限为： $$6397 \times 300% = 19191 \text{元}$$ 下限为： $$6397 \times 60% = 3839
江西新余社保基数12000元属于最高档。 社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。根据江西省新余市人力资源和社会保障局发布的信息，新余市2025年度社保缴费基数上下限已经确定。 社保基数的档次划分 ： 社保基数通常根据当地社会平均工资的一定比例来划分档次。 江西省新余市社保基数一般分为若干档次
不属于官方标准 根据2024年江西新余市社保缴费基数政策，目前官方公布的缴费基数范围为 下限3839元至上限19191元 ，并未设置10000元这一档次。以下是具体说明： 一、官方缴费基数范围 单位缴费基数 下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60%（2024年为2310元） 上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%（2024年为11547元） 个人缴费基数
在江西新余，社保基数为12000的情况下，个人每月需要缴纳的社保费用大约为960元至1200元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例通常为8%。以12000元为基数，个人每月需缴纳养老保险费用为960元（12000元×8%）。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例一般为2%。个人每月需缴纳医疗保险费用为240元（12000元×2%）。部分地区还设有大病医疗保险
江西新余社保基数12000和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群不同。 高基数（12000）缴费更高，未来养老金、医保报销等福利水平更高，适合收入较高人群；低基数（5000）缴费压力小，但待遇相对较低，更适合普通工薪阶层或灵活就业者。 1. 缴费金额差异 12000基数 ：每月社保费用按比例计算（如养老保险个人缴8%为960元，单位缴16%为1920元）
